なぜ募集しているのか: 当社は、新卒向けの就職支援サービス「就活の名人」を運営しています。
代表の菊池がYouTube「就活の名人」で発信しており、動画を見て相談に来る学生が増えています。

一方で、学生に紹介できる企業の開拓が追いついていません。
「この学生に合う会社がもっとあれば」という場面が増えてきました。

そこで、企業の人事と向き合い、紹介先を広げていただくRA（法人営業）を募集します。
まだ小さい組織なので、RAの仕組みづくりから一緒に進めていただきたいです。
どんな仕事か: 代表のYouTubeで学生は集まっています。足りないのは紹介先企業。ホワイト企業を開拓し、人事と関係をつくる新卒エージェントのRAです。
「紹介できる学生がいない」状態で企業に営業する必要はありません。
学生は代表のYouTube経由で集まっています。あなたにお任せしたいのは、その学生を任せられる企業を増やすことです。

【当社RAの特徴】
・学生の集客は代表のYouTube：「紹介できる学生がいる」状態で提案できます
・紹介先はホワイト企業だけ：働き方まで確認した企業と取引します
・数より関係：人事と長く付き合える企業を一社ずつ増やします
・代表直下：提案の進め方や営業の仕組みを自分で決められます

【具体的な業務】
・新規の紹介先企業の開拓（営業メール・問い合わせ・紹介・YouTube対談企画など）
・企業の人事との打ち合わせ、採用要件・働き方のヒアリング
・求人票の作成、キャリアアドバイザーへの共有
・選考の進み具合の確認、人事との調整
・取引中の企業へのフォロー、次年度の採用相談

【こんな方に合います】
・人事と信頼関係をつくり、長く付き合う営業がしたい
・紹介した学生が活躍しているかまで気にかけたい
・営業の型や仕組みを、自分でつくってみたい
求められるスキルは: 必須・人材紹介（新卒・中途）でのRA／両面型コンサルタントの経験
・企業の人事・採用担当との折衝経験
・新規開拓の営業経験
・営業の仕組みづくり、後輩育成の経験

歓迎【必須】
法人営業の経験1年以上（業界は問いません）

【特に歓迎】
人材紹介でのRA・両面型コンサルタントの経験

人材業界が未経験でも、法人営業で「相手の課題を聞いて、合うものを提案してきた」経験があれば歓迎します。
人材紹介の仕組みは入社後にお伝えします。

「数を追う営業より、相手と長く付き合える営業がしたい」
「紹介した人が活躍するところまで見届けたい」
一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししましょう。
雇用形態は: 正社員

紹介事業の拡大に伴う、RAの中核メンバーとしての採用です。
まずはRAとして紹介先の開拓をお任せし、実績・本人の志向に応じてリーダーなどへのキャリアアップを目指していただきます。

※試用期間あり
どこで働くか: 東京都神保町
勤務時間は: 9時30分～18時30分
実働8時間／休憩1時間
※残業は月30時間未満です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～649万円
月給33.3万円～ 43.3万円
賞与：年2回（各1.5ヶ月分／年間3ヶ月分）

経験・能力・前職給与に加え、法人営業・人材紹介での実績を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給
・業務用PC等貸与
・昇給、評価制度あり
・インセンティブあり（社内規定による）

年齢や社歴ではなく、成果・役割・組織への貢献を評価します。
休日休暇は: 完全週休2日制

・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

※年間休日数、その他休暇については当社規定によります。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

面接では、これまでの営業経験だけでなく、「次の会社でどんな営業をしたいか」も聞かせてください。
当社についても、事業の現状や紹介先開拓の課題を率直にお話しします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

#AMBI限定求人
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#入社時期は相談可能

【法人営業経験者】新卒エージェントのRA｜学生はYouTubeで集客済・代表直下

人材コンサルタント・コーディネーター