どんな仕事か: 新卒紹介サービス「doda新卒エージェント」で、中堅～大手企業の採用成功を担う法人営業。経営・採用課題のヒアリングから選考プロセスの企画、内定までのプロデュースを一貫してリードします。
■ミッション
新卒採用を希望する企業と、就職を希望する学生をつなぎ、企業の「採用成功」を実現すること。

■具体的な業務
・セグメントされたターゲット企業（新規・ブランク顧客）へのアプローチとアポイント獲得
・オンライン／対面での商談、契約締結
・経営課題・採用課題・採用ニーズのヒアリングと、採用プロセスの提案
・学生向け求人の作成
・学生を支援するキャリアアドバイザーへの案件・ターゲット説明と、学生の獲得連携
・面接ごとに企業と学生の間に立ち、内定までの選考をプロデュース
※既存顧客と新規の比率は8:2で、深耕営業が中心です。

■仕事の特徴
・業界を問わず中堅・大手企業を担当し、新規開拓から採用成功まで顧客と向き合える
・実績データやアセスメントツールで学生のポテンシャルを可視化し、根拠ある提案ができる
・新卒紹介とダイレクトリクルーティングの両方のデータベースを持つため、顧客の課題に応じてアプローチ手法を変えられる

■組織・働き方
・doda新卒エージェントは全国約100名、東日本（東京）に約60名。新卒RA職は約15名で、中途入社者が多数活躍
・少数精鋭のため、一人ひとりの裁量と責任が大きい
・基本は週2日出社・週3日在宅
求められるスキルは: 必須・無形商材業界における法人営業経験2年以上
・キャリアアドバイザー（CA）経験2年以上
・四年制大学卒以上

歓迎・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方
・目標達成に向けて行動・プロセスを考えられる方
・新卒採用市場に興味がある方
雇用形態は: 正社員（無期雇用）／試用期間あり（管理職採用の場合は3か月・待遇の変更なし）
どんなポジション・役割か: メンバー（リクルーティングアドバイザー）
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F（株式会社ベネッセi-キャリア本社）
・在宅勤務／リモートワーク可（基本は週2日出社・週3日在宅）
・ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均4日以上～週3日未満出社）
※就業場所・職種の変更範囲：会社の定める範囲（リモートワークを行う場所を含む。出向規程により出向を命じる場合あり）
勤務時間は: マンスリーフレックスタイム制（週5日・1日標準労働時間8時間）
標準的な勤務時間例：9:30～18:30（コアタイム 11:00～15:00）
休憩60分
時間外勤務あり（想定残業月30時間・業務状況により変動）
給与はどのくらい貰えるか: ■予定年収：488万7,524円～641万816円（残業30時間想定）
・月給：306,877円～433,818円（残業30時間想定）
・月額基本給：246,000円～349,000円
・時間外勤務手当：全額支給（固定残業代なし）
・昇給・賞与：あり（年2回・2025年度実績）
・リモートワーク手当月3,000円／入社時一時金15,000円
待遇・福利厚生は: ■各種制度
・社会保険完備（健康保険〈パーソルキャリア健康保険組合〉・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（ワークスタイルに応じて支給）
・リモートワーク手当月3,000円／入社時リモートワーク一時金 15,000円
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ提携：宿泊・レジャー・グルメ等の優待）
・育児代行の法人価格提供、家事・育児代行サービス補助（ベビーシッター法人価格）
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・複業制度（要件あり・事前許可制）
・屋内全面禁煙
・定年60歳（退職金制度なし／確定拠出年金制度あり）

■外部評価
・「働きがいのある会社」ランキング2024年版大企業部門7位
休日休暇は: ■年間休日123日（2025年度実績）
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季休暇（事業部門別カレンダーに準ずる）
・年次有給休暇（10～20日）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→条件提示→内定
※適性検査は約30分のWeb検査（ストレス耐性・ポジション適性）。ポジションにより約30分の学力検査が追加になる場合があります。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合、任意でリファレンスチェックがあります。

【パーソルキャリア】【リモートメイン】doda新卒エージェントのリクルーティングアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター