なぜ募集しているのか: 医療・介護/障害福祉領域のキャリア事業は、看護師の約半数が登録するという『ナース専科転職』をはじめ約20サービスを展開し、同社グループの成長を牽引してきました。
深刻化する医療・介護従事者不足に対し、マッチングだけでなく復職・定着支援などの周辺領域にも事業を広げており、それを担うキャリアパートナーを募集しています。
どんな仕事か: 看護師・介護職・ケアマネジャーなど医療・介護・福祉領域の転職を支援するキャリアアドバイザー。求職者の面談から病院・介護施設への推薦までを一人で担う両面型で、非対面を中心に双方の課題を解決します。
■求職者とのキャリア面談
・看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などの求職者を担当
・新規担当は1ヶ月あたり約40～50名
・給与・勤務地・休日などの条件に加え、転職の背景や解決したい課題、目指すキャリアをヒアリング
・最適な求人の紹介、面接日程の調整、面接アドバイス

■事業所への人材紹介
・病院・介護施設などの求める人物像や課題をヒアリング
・適切な人材の推薦

■スタイル
・非対面中心の両面型（求職者・事業所の双方を担当）
・エリアごとにチームで担当し、エリアの顧客への価値提供をチームで最大化

■このポジションの魅力
・個人目標はあるが「顧客への価値発揮の先に売上がある」という考え方で、支援そのものに向き合える
・地域ごとの医療・介護の実情や制度動向を踏まえた提案を通じ、情報収集力・戦略構築力・周囲を動かす力が身につく
・年功序列なしの実力主義。早ければ入社1年でチームリーダー、2～3年でグループ長の例も
・定時後2時間を最終退勤とし、持ち帰り業務も禁止のメリハリある働き方
求められるスキルは: 必須・営業経験（本求人は営業経験者向けの募集枠）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）／試用期間最大3ヶ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 下記いずれかの事業所に配属（勤務エリアは希望を最大限考慮）
・東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
・大阪事業所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト25F/26F/27F
・神戸事業所：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F
※変更の範囲：会社の指定する場所
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
※定時後2時間を超える残業、業務の持ち帰りは禁止
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：416万0,396円～640万8,076円（地域手当込み・賞与年2回〈6月・12月〉含む）
■月収例：305,033円～450,673円
■月給内訳
・基本給：173,372円～309,592円
・職務手当：59,989円～107,081円
・地域手当：15,000円～34,000円（職務手当3,855円を含む）
※職務手当は45時間分の固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず支給）。45時間超は超過勤務手当を追加支給
※経験・スキル・前職給与を考慮し決定。試用期間中も同条件
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・スキルアップ手当：年1回15万円（4月給与で支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給）
・単身赴任手当、転勤手当（規定あり）
・地域手当
■制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・育児・介護短時間措置制度（子が中学1年になるまで利用可能な時短制度）
・持株会制度（拠出額の10％を会社補助）
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日休み。祝日は一部有給取得奨励日あり）
・年間休日124日（2024年度予定）
・年末年始休暇／夏季休暇
・年次有給休暇／アニバーサリー休暇／慶弔休暇
・産前産後休業／育児休業／子の看護休暇／妊婦特別休暇／介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2～3回（予定） → オファー
※面接回数は状況により変動

【エス・エム・エス】【年収416～640万】看護・介護職の転職を支えるキャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター