- なぜ募集しているのか
- キャディは2026年8月、次世代版「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を発表しました。データ・セマンティクス基盤を核に「CADDi Explorer」「CADDi Agent」や業務特化プロダクト群を展開しており、全社でプラットフォームの価値を実証する成功事例づくりが急務です。その先頭に立つ組織として2026年10月にグロース事業本部を新設。売り方やデリバリーの型をこれからつくる立ち上げ段階のため、顧客変革と事業成長をリードできる営業を募集します。
- どんな仕事か
-
製造業AIデータ基盤「CADDi」を売上50億~500億円規模のメーカーへ提案するAccount Executive(リーダー)。経営層と将来を議論して全社導入を引き出し、成果が出るまでリードします。■重要顧客の経営層へのトップアプローチ
・製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解く
・一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成をリード
・設計・開発・調達・品質管理・IT・営業などバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革のグランドデザイン
■製造業とプロダクトのキャッチアップ
・顧客の業務(設計・調達・製造・品質など)と、データ基盤・AIという新しいプロダクト領域の双方を学び、顧客ごとに提案を設計
■担当顧客の攻略戦略と予実管理
・担当顧客ごとの攻略戦略の立案・実行
・KPI設計と精度の高い予実管理による事業成長へのコミット
■営業スタイル
・初回接点から受注まで平均半年程度。複数部門・経営層との合意形成を積み上げる提案型営業
・顧客訪問のため宿泊を伴う出張が多い職種
■このポジションの魅力
・売上数百億円規模の企業の社長と1対1で対話し、キャディ側の責任者として全社変革の合意から成果創出までを導ける
・経営者と直接議論できるため意思決定が速く、仮説検証のサイクルを高速で回せる
・成功事例が確立されていない領域で、売り方・型を自らつくる立ち上げフェーズに関われる
・日本の製造業の生存戦略の最前線で、市場価値の高い経験と実績を積める - 求められるスキルは
-
必須 ■以下いずれかの法人営業経験
・顧客が新たに予算を確保して導入を決める商材(無形商材・システム・設備など)の法人営業
・製造業の顧客に対し、生産性・品質・売上などの向上を提案する営業
■営業業務における卓越した実績(以下のような経験)
・売上500億円規模までの企業の経営層へのトップアプローチ
・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
・社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な営業成果歓迎 ・製造業界、または製造業のお客様への営業経験(メーカー・素材・商社などで製造業の業務・商習慣を当事者として理解している方は特に歓迎)
・商社での法人営業経験(メーカーとの取引で新規開拓や新規投資につながる提案をしてきた方)
・データ活用やシステム導入を、顧客の業務変革として提案した経験
・研究・実験などで仮説検証と振り返りを重ねてきた経験(理系出身者歓迎)
・コンサルティング・SIで大型案件を高単価で推進してきた営業経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇に変更なし)
- どんなポジション・役割か
- リーダー(Account Executive|Leader)
- どこで働くか
- 以下いずれかのオフィス
・東京本社:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
・関西オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
・名古屋オフィス:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai内
・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
※宿泊を伴う顧客訪問の出張が多い職種です - 勤務時間は
- 9:00~18:00
フレックスタイム制(承認制)コアタイム10:00~17:00
※対面でのコラボレーションを重視した出社ベースの働き方(出社頻度はチームにより異なる) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収800万円~1,000万円+賞与
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※賞与:年2回(事業本部業績連動)
※グレードにより別途ストックオプション付与あり
※固定残業代45時間分を含む(金額の内訳は記載なし)
※給与改定は原則年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
・交通費実費支給(IC料金、上限15万円/月)
・子ども手当(18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月)
■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業(入社3ヶ月後から取得可)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)
・引っ越し補助金
■社員交流支援
・部活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代補助
■その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用の全額補助、人間ドック費用補助 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日まで/ペットも対象)
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
(カジュアル面談)→書類選考→面接(1~2回)→(人事面談)→最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談
※選考はオンライン実施(希望に応じてオフィス見学可)
※選考期間は概ね2~4週間、状況により最短5日での実施も相談可
NEW
掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.JBFBR-CADDI01





