なぜ募集しているのか: 会社の規模拡大（従業員2,300名超）にともない、お客様とコンサルタントの架け橋となる営業職の採用を行っています。10年、20年と会社とともに成長していける仲間を求めています。
どんな仕事か: 関西拠点（大阪・梅田）で、関西の企業を中心に新規開拓・既存深耕を行う営業。顧客の課題に合わせてコンサルタントチームを組成し、プロジェクトの進行管理やコンサルタントのキャリア支援まで関わります。
■役割（3つの「架け橋」）※関西拠点（大阪）所属
◆対クライアント：プロジェクトの陰の立役者
・新規顧客の開拓営業
・既存顧客との関係構築と深耕
・顧客の悩み・課題を引き出し、最適なコンサルティングチームを組成
・コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション
・契約書類の作成・手続き
・プロジェクト終了後の評価・ヒアリング

◆対コンサルタント：よき相談相手であり頼れるリーダー
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場の課題改善
・キャリア形成のアドバイス・育成サポート
・各プロジェクトチームのマネジメント

◆対経営陣：経営と現場をつなぐマネージャー
・経営陣との近い距離で、クライアント・コンサルタント双方の声を経営戦略に反映
・組織の中核として経営戦略を推進

■このポジションの魅力
・売って終わりではなく、チーム組成・アサイン・キャリア支援まで担う「人を動かす営業」が経験できます
・成長期の組織で、個人が会社に与える影響が大きく裁量のある環境です
・経営陣との距離が近く、組織の中核を担うマネージャーへの成長が期待されています
・実績に応じたインセンティブがあります
・平均残業は月25時間程度、年間休日120日以上
求められるスキルは: 必須・営業経験3年以上
・コミュニケーションを楽しめる方
・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
・ポジティブでチャレンジ精神旺盛な方

歓迎・IT業界に関する基礎的な知見
・管理職としての組織運営経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー（営業／アカウント担当。将来的にプロジェクトチームのマネジメントを担う）
どこで働くか: 関西オフィス：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩12:00～13:00）
平均残業時間：月25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1,000万円
■賃金形態：年俸制（固定残業40時間分を含む。超過分は別途支給）
※固定残業代の金額内訳は非公開
■インセンティブ：実績に応じて付与あり
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：なし（企業型確定拠出年金あり）
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金・労災・雇用）
■三大疾病保険（毎年4月末在籍の社員を会社負担で加入）
■その他
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（条件を満たせば会社補助あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買）
・持株会
・企業型確定拠出年金
休日休暇は: 年間休日120日以上／完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季・冬季休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
※業務で土日出勤が発生した場合は平日に代替休暇を取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 二次面接（対面） → 内定 → オファー面談

【ノースサンド】【大阪・梅田／年収500～1000万】ITコンサルの法人営業｜関西拠点の顧客開拓

営業（法人向け）