なぜ募集しているのか: HRMOS事業のさらなる加速に向け、中核を担う人材を募集します。単なるサービス提供にとどまらず、顧客との信頼関係を土台に課題解決と潜在ニーズへの提案ができる体制を強化するための募集です。
どんな仕事か: 人財活用プラットフォーム「HRMOS」のタレントマネジメントシステムを担当。導入時のシステム構築から活用推進・課題解決、機能アップセルや副商材の提案までを一気通貫で担い、顧客と長期的な関係を築きます。
■導入フェーズ
・新規営業チームとの連携（状況に応じて新規提案にも参画）
・システムの導入・構築、導入時の打ち合わせ

■導入後フェーズ
・利用状況や顧客課題に応じた活用支援・改善提案
・機能のアップセル提案
・副商材の企画・提案

■シリーズ連携
・HRMOSシリーズのコアとして、採用・勤怠・労務給与・経費など他モジュールの知識も習得し、横断的に提案

■このポジションの魅力
・タレントマネジメントという人事領域の中核テーマで、顧客の組織づくりに深く関われる
・導入から活用・拡大まで一貫して担当し、顧客の成果に長く伴走できる
・複数プロダクトを持つシリーズのため、提案の幅を広げながらキャリアを積める
求められるスキルは: 必須・無形商材の営業経験3年以上（新規・既存は問わない）
・既存の枠組みにとらわれず、顧客課題に対して提案を行った経験

歓迎・マネジメント経験
・採用またはタレントマネジメント領域の知見
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）／試用期間6ヶ月
どんなポジション・役割か: メンバー（アカウントマネージャー）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F（〒150-0002）
※雇入れ直後の就業場所は渋谷オフィスまたは会社が認めた就業場所（リモートワークを含む）
※変更の範囲：会社の定める就業場所（配置転換・出向を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
・始業時間帯：5:00～13:00
・終業時間帯：12:00～22:00
・月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×所定労働日数
給与はどのくらい貰えるか: 月給制（40時間相当分の固定残業代を含む）
・月給：366,667円～433,334円
　（内訳）基本給：279,365円～330,159円／固定残業代：87,302円～103,175円（40時間分）
・40時間を超える時間外労働は別途支給
・賞与：原則年2回（業績に準ずる）
・査定：原則年2回
※年収は月給×12の目安（440万円～520万円）に賞与が加算されます
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（上限5万円／月）
・部活制度
・マイチョイス（選べるワークスタイル）
・オフィス内カフェ
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇・育児休業など

【ビズリーチ】【HRMOS／フレックス・リモート可】タレントマネジメントのカスタマーサクセス

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク