なぜ募集しているのか: 創業5期目で従業員400名以上に成長した同社が、次の一手として転職プラットフォームの開発・グロースを最重要戦略に据えています。既存のプラットフォーマーが占めてきた領域に、エージェント事業の収益性と蓄積した転職データを掛け合わせた新プロダクトで参入するため、エンタープライズ向けセールスのコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 新たに立ち上げる転職プラットフォームを使い、大手企業の経営層・人事責任者へ採用戦略を提案する法人営業。社長と連携しセールス組織を作る立ち上げメンバーです。
転職プラットフォームを活用した企業向け採用ソリューションを提案します。ツールを売るのではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略を描くことが求められます。
■主な業務
・新規ターゲット企業の選定とアプローチ戦略の設計
・経営層・人事責任者への採用課題のヒアリングと解決策の提案
・導入後の活用支援、カスタマーサクセスと連携した継続利用の施策
・現場で得た顧客ニーズを開発チーム（PdM）へ伝え、プロダクト改善を推進
・セールス部門の仕組み化・ナレッジ共有（イネーブルメント）
■このポジションの魅力
・収益基盤のある既存事業を背景に投入する新規プロダクトのため、データと資本を武器に市場へ挑めます
・代表取締役社長と密に連携しながら、データと仕組みに基づくセールス組織を立ち上げられます
・成果次第で早期にマネージャーや、IS／FS／CS全体を設計するポジションへ昇格できます
・PdMと一緒にプロダクトを育てる経験は、将来の事業開発（BizDev）にもつながります
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上
・SaaS、ITサービス、人材業界のいずれかで、目標達成率120%など高い成果を上げた経験

歓迎・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズでのセールス経験
・大手企業向けの提案型営業経験
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの組織立ち上げ経験
・リーダー層以上のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員（入社後6か月間は試用期間として有期正社員での雇用）
どんなポジション・役割か: メンバー（新規プロダクトのセールス立ち上げメンバー）※マネージャークラスでの採用も想定
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー24F（東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結）
勤務時間は: フレックスタイム制
・9:00～22:00の間で1日8時間勤務（12:00までに始業）
・夜に面談がある日は遅めに始業するなど調整可能
・最短入社4か月目から、成果に応じてリモート勤務（週2日～フルリモート）可
給与はどのくらい貰えるか: 基本給＋評価に応じた賞与
・メンバー：年収600万～1,000万円程度
・マネージャークラス：年収1,000万～1,500万円程度
・昇給の目安：標準的に1～1.5年で100万円程度
※固定残業代に関する記載なし
待遇・福利厚生は: ・家賃補助（賃貸住宅居住者のみ対象）
・交通費支給
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク、オフィスコンビニ
・共有スペース
・屋内全面禁煙（ビル内に喫煙専用スペースあり）
休日休暇は: 年間休日123日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇

【MyVision】【年収600万～／新規プロダクト立ち上げ】採用ソリューションの法人営業

営業（法人向け）