なぜ募集しているのか: 会計・財務の専門性を、企業経営を動かす力へ。

ユニヴィスでは、上場企業、IPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、CFOまたはCFO補佐、経営企画機能を担う立場から経営支援を行っています。

企業の経営課題を数字から読み解き、事業計画の策定、経営管理体制の構築、業務改善、IPO準備、PMIなど、企業の成長や変革に必要な取り組みを企画し、実行まで支援する仕事です。

クライアント企業の経営陣やCFO、経理部長などと直接議論しながら、企業の意思決定を支え、実際に組織や仕組みが変わっていく過程に携わります。

「数字を扱う人」から「数字で経営を動かす人」へ。
会計・財務の専門性を土台に、経営全体を理解し、企業の成長を支えられる人材を目指せるポジションです。
どんな仕事か: 上場企業、IPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。
企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。
具体的には以下の業務を担当します。
・経営管理体制の構築
・事業計画策定・財務モデリング
・資金調達支援
・IPO準備支援
・経営課題の特定と改善施策の実行支援
レポート作成ではなく、クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走するコンサルティングです。

■プロジェクト例
・IPO準備企業：上場に向けた経営管理体制・内部統制の構築
・PEファンド投資先企業：投資後のPMI、経営管理体制の整備
・成長企業：事業計画策定、資金調達に向けた財務支援
・上場企業：管理会計体制の構築、予実管理の高度化
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。

■ポジションの魅力
(1)会計の枠を超え、経営そのものに踏み込める
財務会計だけでなく、管理会計、事業計画、予実管理、業務改善、組織づくりなど、企業経営に必要な幅広いテーマを扱います。
数字を正しくまとめるだけでなく、その数字から経営課題を発見し、改善策を考え、実行するところまで携われます。

(2)IPO・PMI・ファンド投資先支援など、企業変革の最前線に携われる
IPOを目指す成長企業、PEファンドの投資先企業、経営管理体制の強化を進める上場企業など、さまざまな企業の経営課題に向き合います。
企業が大きく変わる局面に入り込み、経営基盤を整え、成長を支える経験を積むことができます。

(3)経営陣と直接向き合い、意思決定を支援する
クライアント企業に常駐する案件では、経営陣やCFO、経理部長などと日常的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。
外部からアドバイスをするだけではなく、クライアントと同じ目線で企業の成長に向き合えることが、この仕事の特徴です。

(4)早期からプロジェクトの中核を担い、成長できる
ユニヴィスでは、年齢や資格だけで役割を決めず、本人の意欲や成果に応じて仕事を任せています。実際に新卒入社4年目でマネージャーへ昇格した実績もあります。

(5) CFO・経営企画・M&Aなど、将来のキャリアの選択肢が広がる
会計・財務の専門性に加え、経営管理、事業計画、プロジェクト推進、組織マネジメントなどの経験を積むことで、将来的にはCFOや経営企画、プロ経営者などを目指すことも可能です。
スキルや志向に応じて、戦略コンサルティングやM&A支援、海外案件など、グループ内の他領域へキャリアを広げる選択肢もあります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・会計・財務領域のコンサルティング業務経験
・監査法人または会計事務所での実務経験
・事業会社での経理・財務業務経験
・ファイナンス領域における実務経験（財務分析、事業計画作成、資金調達支援など）

歓迎・公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
・Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成スキル

■こんな方に向いています
・会計・財務の専門性を活かしながら、より経営に近いポジションで価値を発揮したい方
・クライアントの課題を表面的ではなく、本質から解決したい方
・IPO準備企業やPEファンド投資先など、成長企業の支援に関わりたい方
・自ら課題を見つけ、主体的にプロジェクトを推進できる方
・専門領域にとどまらず、経営管理や事業戦略など幅広いテーマに挑戦したい方

ユニヴィスでは、単なるアドバイザーではなく、クライアント企業のCFOや経営企画の立場でプロジェクトに入り込みます。
「専門性を活かしながら、経営の意思決定に関わる経験を積みたい」
そんな志向をお持ちの方に向いています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 会計コンサルタント/シニアアソシエイト
どこで働くか: 〒105-0001　
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
勤務時間は: 10：00～19：00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸800万円～
昇給2回/年、賞与2回/年＋業績賞与
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

【給与モデル】
27歳年収1100万円／（入社4年）新卒
32歳年収1700万円／（入社3年半）公認会計士大手監査法人出身者
38歳年収2500万円／（入社8年）監査法人出身者
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費全額支給
ウォーターサーバー
カフェスペース
弁当宅配サービス
オフィスグリコ
出産祝い
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．一次面接（オンライン／代表）
３．最終面接（対面／チームマネージャー・現場責任者）
４．内定

※面接はオンラインでの実施（1～2回）を予定しています。
※最終面接後に、他事業部メンバーとの懇親会を実施する場合があります。

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