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550社超の採用支援実績から生まれた自社プロダクト／事業責任者へのキャリアも採用コンサルティングで培ったノウハウをもとに開発した、
自社HR SaaS・ツールの提案営業をお任せします。
■誰に：スタートアップ～大手・上場企業の経営層（CxO）・人事責任者
■何を：自社開発のHR SaaS・ツール
・『スカピタ』：スカウト業務をDX（自動化・最適化）するツール
・『otomoHR』：候補者・採用市場の分析（3C・4P分析）や、自社の採用状態の診断をAIで行うツール
・『ワカールAI』：組織サーベイ／組織適性検査：組織の状態を可視化するツール
■どのように：課題のヒアリング～解決策～導入活用支援
※アポイント獲得（インサイドセールス）は範囲外。課題解決・クロージングの上流から入れます
企業の採用・組織課題をヒアリングし、課題の優先順位を整理したうえで、複数の自社プロダクトを組み合わせた最適なソリューションを提案します。単一商材を販売する営業ではなく、顧客ごとに提案内容を設計する課題解決型の営業スタイルです。
【特徴】
・経営層と対等に渡り合う経験：企業規模に応じて経営層・人事責任者と対峙。若手から意思決定者と対等に向き合う経験が積めます
・拡大し続けるプロダクト：スカウトDXから組織診断まで、扱えるツールは増え続けています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験2年以上
【尚可】
・無形商材・SaaSの営業経験がある方
【一緒に働くメンバー】
大手企業出身者が、続々と入社・活躍しています。
伊藤忠グループ／三井不動産グループ／リクルート／パーソルキャリア／ネオキャリア ほか、商社・不動産出身者を含む多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷東1-22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階
JR各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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役職手当／交通費支給（上限月3万円）／時間外手当（超過分を支給）／PC支給／服装自由／置き型社食サービス
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）、育児休暇、産前産後休暇、就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→（適性検査（ミキワメ）＆）一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※場合によっては選考回数が3回となります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/11～26/11/29
求人No.WPT-409026281
