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創業60年以上の安定基盤◇チームの変革と営業拡大を牽引するマネージャーポジション【職務概要】
同社の営業本部にて、法人向けオフィス備品・家具・イベント用品レンタル事業の営業マネージャーとして、チームのマネジメントおよび既存顧客への営業活動を担当します。
【職務詳細】
・中堅を抱えるチームのリーダーまたは大規模チームのサブリーダーとしてのマネジメント業務
・既存顧客に対する法人営業活動（プレイヤー業務）
・課員への経営方針の共有および円滑化
・営業計数管理および行動管理の強化
・営業課員のスキル底上げおよび現営業管理職へのスキルアップ支援
・Webマーケティングチームと連携した営業展開・商材展開の推進
・評価制度（MBO評価）の浸透・改善業務および評価者向け研修業務
【ミッション】
既存の管理職とは異なるスキルセットや思考を活かし、中長期経営計画の実現に向けてチームの変革と営業拡大を推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験（5年以上、有形・無形商材不問）
・マネジメント経験（3年以上、部下3名以上程度）
・同一企業での営業および営業管理経験（5年以上）
【尚可】
・フットワークが軽く訪問営業に対応できる方
・自社業界以外の市場傾向や世の中のトレンドを把握している方
・社内外での円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
【備考】
エリア限定登録制度あり（選択した地域に根差して勤務可能。次長以上昇格時はユニバーサル社員登録が条件となります）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F
各線「大崎」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、家族手当、課内費、退職金制度、社員持株制度、エリア限定社員登録制度、出産・育児支援制度、家具・家電無償レンタル制度、資格取得支援制度（MBAなど）、役職手当、チームリーダー手当 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇※その他、慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアルWEB面談（先輩社員から仕事説明）→適性検査・一次面接→最終面接→内定★エントリーから内定まで、最短で3週間程度
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/11～26/11/29
求人No.WPT-409325092
