なぜ募集しているのか: 「一人ひとりにビジネスコーチがついている社会を実現する」というビジョンを具現化するため、人的資本経営への注目が高まる市場ニーズに応え、組織強化のための増員募集を行います。
どんな仕事か: ビジネスコーチングのメソッドを軸に、人材育成や組織開発、人事制度改訂に至る幅広いソリューションを提供し、クライアントの「人的資本価値向上」を支援する営業職としてご活躍いただきます。
ご経験や適性に応じて、既存顧客への深耕提案、新規開拓、プロジェクトマネジメント、さらには外部パートナーと連携した「新サービス企画」まで一気通貫でお任せします。

【具体的な業務内容】
・既存顧客へのソリューション提案～解決支援（継続的な関係構築、中長期での組織＆人材開発施策の提案・実行支援）
・新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動）
・組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位）
・サービス提供時の運営（研修、コーチング等）サポート、実施対応など
・組織のキーマンとなるリーダーの行動変容定着に向けた効果測定や現場支援

※主要ツール
・Google Workspace（Gmail、Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド等）
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）
・Web会議ツール（Zoom等）

【仕事のやりがい】
扱う商材は「形のないソリューション」です。経営層や人事のキーマンと深く対峙
し、組織が劇的に変わっていくプロセスを最前線でプロデュースする、社会的価値と専門性の高いポジションです。

【配属先について】
ご入社後はご本人の適性を考慮のうえ、同社の100％子会社への出向配属となります。

※勤務地、給与、福利厚生などのすべての労働条件は本社と全く同様です。
※所属会社については選考内で決定お伝えいたします
求められるスキルは: 必須無形商材の法人営業経験3年以上

歓迎・人材開発・組織開発に関する実務経験や知見、またはコンサルティング業界の経験
・事業部や経営層に対するアプローチ・交渉経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 09:30～18:00
（実働7時間30分 / 休憩60分）
平均残業時間：月25h～40h程度（業務状況による）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～ 800万円

※年俸の1/12を毎月支給いたします月額：416,600円～666,600円
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

上記額にはみなし残業代（月45時間分：113,000円～180,900円）を含みます。※超過分は全額別途支給。

賞与：有（会社業績、勤務成績を勘案の上支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
通勤手当支給（実費精算）
慶弔見舞金制度
社員持株制度（会社からの奨励金あり）
定期健康診断
業務用パソコン、携帯電話の貸与
受動喫煙防止対策：屋内原則禁止（ビル内に喫煙所あり）
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日年末年始休暇
ワークライフバランス休日（4日付与、2日以上の連用必須）
有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）
特別休暇（慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇など）

法人ソリューション営業_人材育成・組織開発

営業（法人向け）