なぜ募集しているのか: 既存事業の安定成長に加え、海外展開など事業領域拡大を進めており、社内IT環境の強化が急務となっています。システム開発や上流工程を担う人材を増員募集します。
どんな仕事か: 社内SEとして基幹システムの自社開発や要件定義を中心に、社内IT環境の企画・整備・運用を担当します。

■主な業務内容
・社内基幹システムおよび業務システムの開発、設計、プログラミング、運用改修
・各部門へのヒアリング、課題分析、要件定義、基本設計
・社内ITインフラの構築、保守、運用管理
・情報セキュリティ体制の企画、整備、改善
・PCや周辺機器のキッティング、資産管理
・社内ヘルプデスク対応

■キャリアパス
主任クラスとして入社後は開発実務に加え、要件定義やシステム企画など上流工程に携わり、将来的にはリーダーとして部門運営やプロジェクト推進を担うことが期待されています。

■その他
・国内物流を支える輸送機器メーカーの社内DX推進に携われます。
・自社システム開発のため企画段階から運用まで一貫して関与できます。

■働きがい
現場部門と連携しながら課題をITで解決するポジションです。要件定義から開発、運用まで幅広く携われるため、技術力と業務改善力の双方を高められます。自社開発環境ならではの裁量の大きさも魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社内システム部門へ配属予定です。
人員構成：課長1名、リーダー1名、メンバー8名
年齢構成：20代～50代
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須
・システム開発またはプログラミングの実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：愛知県豊川市伊奈町南山新田350番地
アクセス：名鉄名古屋本線「伊奈駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円月給制基本給：308000円～421000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養者1名につき7,500円／月支給（上限30,000円／月、最大4名まで）
　月給308,000円～421,000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
※人事制度の評価に基づき実施
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■寮・社宅制度
■社員食堂
■コンビニ社割利用制度
■社員持株会
■労働組合
■福利厚生倶楽部
■GLTD制度
■厚生慰安費支給
■自己啓発通信教育補助
■研修制度（集合研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修）
■節目健診（人間ドック）
■契約保養所
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（主任クラス・リーダー候補）【豊川市】基幹システム開発から要件定義まで担当

社内SE・システム管理