なぜ募集しているのか: 事業拡大を見据え、全社の経営管理機能の強化を目的とした募集です。まずは予実管理・管理会計を通じて経営数値の分析や課題抽出を担い、将来的には経営企画やDX推進など、全社横断の変革をリードできるコーポレート中核人材への成長を期待しています。
どんな仕事か: 経営管理部コーポレート企画グループにて、全社の経営基盤を支える「参謀・支援・変革推進」機能の一翼を担っていただきます。まずは予実管理・管理会計の領域で経営数値を軸とした業務をお任せし、将来的には経営企画・DX推進・組織風土醸成など、より幅広いテーマを推進するコーポレート中核人材としての活躍を期待しています。

◯入社後まずお任せする業務（予実管理・管理会計）
・全社および事業本部別の予算策定・予実管理の取りまとめ、差異分析
・事業本部別の収益性・資本効率などの管理会計分析
・全社KPIのモニタリング、経営管理の仕組み（管理指標・レポーティング）の改善
・経営会議等に向けた業績報告資料の作成、分析結果をもとにした論点整理

◯将来的に携わっていただく業務（ご参考：業務イメージ）
ご経験・適性に応じて、以下のようなグループ内のテーマにも段階的に関わっていただきます。
・経営会議、役付会など全社会議体の企画・運営
・経営方針および中期経営計画の策定・進捗管理
・ミッション/ビジョン/バリュー（MVV）浸透施策（社長メッセージ配信、社内アワード等）の企画・運営
・全社の業務見直し（BPR）、生成AI等の新技術の業務適用
・人事制度、コーポレート機能の中長期設計に関する検討

◯キャリアパス
予実管理・管理会計で培った経営数値の知見を土台に、全社視点の経営管理スキルを身につけていただきます。将来的には担当テーマの責任者として経営層への提案や部門横断プロジェクトをリードし、次世代のグループリーダー・コーポレート中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理部コーポレート企画Gへの配属です。
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・上場企業またはその子会社における、予実管理・管理会計・経理・財務・経営企画いずれかの実務経験3年以上
または、監査法人・税理士法人での実務経験3年以上
・日商簿記2級相当以上の会計知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14階
アクセス：名鉄名古屋駅徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
上長承認のもと在宅勤務OK、在宅勤務の利用頻度の詳細は選考内にてご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：26時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1100 万円月給制基本給：333000円～483000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当　3000円
変動手当：住宅手当　30,000円または50,000円（借上社宅適用者には支給なし）
家族手当　
別居手当　
　月給333,000円～483,000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 借上住宅制度(条件有) 、カフェテリアプラン(年額10万円) 、ベネフィットワン、資格取得報奨金制度（5千円～10万円）、食事補助制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、豊田通商グループ従業員持ち株制度、豊田通商グループ総合保障(マイライフ・プラン) 、豊田通商グループ会社従業員持株会、豊田通商グループ保養所　他
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営企画（予実管理・管理会計）【名古屋】【豊田通商Ｇ/将来の幹部候補ポジション】

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