- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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スクラムチームの中核として、デジタルツイン・プラットフォームの価値最大化を担うポジションです。
事業戦略に基づいてプロダクトビジョンやロードマップを策定し、
ユーザー要望や市場動向を踏まえたバックログの整理・優先順位付けを行います。
顧客や社内関係者、他のプロダクトオーナーと連携して合意形成を進め、
デザイナーや開発・QAチームと協力しながらUI/UX設計、成果物の受け入れ、
テストやリリースの調整を行います。
また、デジタルツイン技術を活用した新機能の仮説検証や新たなユースケースの創出にも取り組みます。
あわせて、スクラムマスターと連携し、チームがプロダクトゴールに集中できる環境づくりや開発プロセスの改
善も推進します。
【具体的には】
・スクラムチームの中核として、プロダクトの「価値」を最大化する責任を担う
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定：事業戦略に基づき、
中長期的な機能改善・新機能開発の優先順位を決定
・バックログ管理：ユーザー要望や市場動向を分析し、
プロダクトバックログの作成・具体化（リファインメント）
・ステークホルダーとの調整：顧客、社内メンバー、他POと連携し、合意形成
・UI/UXの定義：デザイナーと連携し、構造化されたデータの見せ方や複雑な3D/GISデータを直感的
に操作できるユーザー体験を追求 - 求められるスキルは
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必須 ・PdM・プロダクト企画・運用実績（3年以上）：自社SaaS／ソフトウェア製品にて、要件定義からリリースまでを主導した経験（またはPdM経験）
・論理的思考・ドキュメンテーションとスタートアップ適応力：複雑な事象を構造化してPRDやバックログへ言語化でき、正解のないスタートアップ環境で仮説を立て迅速に実行・改善できること
・エンジニア協働・技術概念の理解：技術スタック（TypeScript/AWS等）を概念的に理解し、実現可能性を考慮したディスカッションができること
・生成AIの積極活用・業務推進：生成AIを活用し、自身の知識・スキルを補完しながら要件整理や業務改善を楽しんで進められること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生は
-
定期健康診断
書籍購入補助制度
ランチ会補助制度
資格取得・学習支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、採用時特別休暇（入社日に2日付与）、年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）、慶弔休暇、シック休暇（年3日まで取得可能）
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掲載期間26/11/14～26/11/27
求人No.GKL-038A4909831111
