なぜ募集しているのか: 【募集背景】
中国・広州拠点の営業責任者が帰任予定のため、次世代の営業責任者候補を募集します。

現地営業組織の強化を目的としており、日本本社で営業ノウハウや製品知識を習得いただいた後、中国拠点にて営業責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 同社は自動車業界を中心に、ねじ・ボルト・ナットなどの締結部品を提供する老舗メーカーです。国内外に拠点を展開し、日本で培った技術力と品質力を強みに、中国市場へのさらなる事業拡大を推進しています。
【職務内容】
◎日本勤務期間（入社後2～3年）
　営業部に所属し、日本国内の営業活動を通じて製品知識・営業ノウハウを習得いただきます。

■主な業務
・自動車・産業機械メーカー向け既存顧客営業
・顧客定期訪問・提案活動
・引合対応、見積作成、受注処理
・展示会の企画・運営
・設計段階から参画する提案営業
・日本と中国拠点間の連携・情報共有
・中国市場向け営業戦略への参画
・失注案件分析や営業改善活動

■働き方：基本的には取引先への訪問がほとんど。
　月1-2回程度（国内全域）で遠方への出張もあります。

◎中国勤務後（営業責任者として）
　中国・広州拠点の営業責任者として、営業組織の強化と事業拡大を担っていただきます。赴任時、現地採用に切り替わる予定です。

■主なミッション
・既存顧客フォローおよび深耕営業
・中国市場における新規顧客開拓
・売上拡大に向けた営業戦略立案・実行
・現地営業メンバーの育成・マネジメント
・日系・中国系メーカーへの提案活動
・本社との連携強化
・営業プロセス改善と組織力向上
・現地営業体制の強化・構築

【組織体制】
（国内本社）営業部70名程度
（広州拠点）販売拠点として運営しており、
・営業3名、生産管理、品質保証、調達、経理
などのメンバーが在籍しています。

【魅力】
・中国市場を担う次世代営業責任者候補として採用されるポジションです。
・中国現地法人の営業戦略・組織づくりに携われる
・日中両国を舞台にキャリアを形成できる
・将来的には拠点長・経営層へのキャリアアップも可能
求められるスキルは: 必須 ■語学
・中国語・日本語ともにビジネスレベル
・日本語能力試験N1相当
■経験
・製造業での法人営業経験3年以上
・日系企業での勤務経験3年以上
■その他
・普通自動車運転免許
・海外赴任が可能

歓迎・自動車業界経験・ファスナー、ボルト、ナット等の締結部品業界経験
・金属加工業界経験・品質管理・品質保証の知識
・営業マネジメント経験・中国市場向け営業経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員
勤務形態：定時間
試用期間有無：有
試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: 【中国広州】営業責任者候補/将来的に中国勤務/売上300億超メーカー
どこで働くか: 愛知県 / 中国
勤務時間は: 勤務時間：9：00－18：00
休息時間：60分
残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当有、退職金制度有、家族手当有
交通費支給：上限月15万円まで/高速代支給あり（規定あり）
家族手当：配偶者（扶養）:1万円/配偶者（非扶養）:5千円/子供一人あたり（3人まで）
役職手当/食事手当（150円/日）/永年勤続表彰/資格取得奨励制度/健康診断（年2回）
/社員持株制度/車通勤可/駐車場完備/財形貯蓄制度

産休育児休暇：実績有
休日休暇は: 年間休日日数118日
週休二日（土日）
土日（※年2～3回程度土曜出勤あり：当社カレンダーによる）
GW/夏季/年末年始/有給/慶弔休暇有り
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回
選考内容：1次Web（Zoom）、最終対面　※遠方の方はご相談可

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