- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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事業拡大に伴い、新たな営業組織となる「第二営業部」の立ち上げを構想しています。
今回は、その中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。これまでの営業経験を活かしながら、将来的には営業部門のマネジメントや組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
既存の枠組みにとらわれず、営業戦略の立案やチームづくりにも挑戦できる環境で、これまで培ってきた経験を存分に発揮してみませんか?
■職務魅力
個人の裁量に任せているところが大きく、やり方を別途会社として指揮することは特段ございません。
そのためご経験を生かしてご活躍いただくことが可能です。既存社員はメールや電話でBP調達先を見つけ、売り先(現状は売り先過多で人材不足状況)に提案をしています。通常営業業務に加え、マネージャーとして組織のマネジメントや、営業部内の後輩育成の業務等を担っていただきます。
【顧客】
新規、既存、ビジネスパートナー
【商材】
自社エンジニア、ビジネスパートナー要員
【具体的には】
・自社エンジニアの配属先の新規開拓及び既存取引先との関係構築
・パートナー企業所属エンジニアの配属先の新規開拓及び既存取引先との関係構築
・見積書の作成、契約書確認等
・エンジニアが現場参画した後のフォロー
・営業メンバーの進捗確認や管理・フォロー - 求められるスキルは
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必須 ・SES営業経験が5年以上
・ビジネスパートナー営業経験がある方
・SAPの知見、SAP領域の営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 通信手当 自己投資手当 ライフサポート手当 引っ越し手当:対象要件あり
- 休日休暇は
- 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇(入社日時点で付与※入社月によって付与日数は変動、勤続年数により付与日数増加、最大20日、1h単位で取得可) 慶弔休暇 その他(育児/介護休暇等)
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掲載期間26/11/15~26/11/28
求人No.GKL-057A4915711111





