NEW 掲載期間26/11/11~26/11/24 求人No.KCKDP-KCKDP260119

データ分析スペシャリスト(広告プラットフォーム DCR)

マーケティングリサーチ・分析

年収450万円~649万円
土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
クッキーレス時代の次世代ソリューションであるAMCやMeta Advanced Analytics(DCR)を実務で深く触れる環境は、国内でもまだ限定的です。この環境を活かしながら、各媒体の特性を深く理解し、フルファネルでのマーケティング最適化を共に考え、実行していく仲間を募集しています。
どんな仕事か
【業務内容/ミッション】
広告プラットフォーム各社が提供するデータクリーンルーム(DCR)を用いたマーケティング戦略の更なる高度化を重要課題としています。
Amazon、Meta、Googleなどのプラットフォームにおいて高度な分析体制の構築を目指しており、AMCやMeta Advanced Analytics等のDCR環境を使いこなせる人材を求めています。
データ統合を通じてマーケティングの全体最適を推進し、運用の最適化と事業成長を加速させる専任スペシャリストとしてのミッションを担っていただきます。
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
▼「データが持つ意味を理解し、適切に加工できるか?」 というスキル=データ構造の理解 ・データベース内のテーブル構成や各項目の定義を理解し、利用可能なデータと制約を把握する力

▼SQLスキル
・複数ソースのデータを統合・結合し、分析するための高度なSQL記述能力
・大規模かつ複雑なデータセットを扱うクエリの作成、実行の経験

▼マーケティングデータ統合の経験
・広告媒体データ、CRMデータ、サイト行動データなど、異なるソースのデータをIDやキーを用いて統合し、横断的な分析を行った経験
歓迎 【歓迎スキル】
▼データクリーンルーム (DCR) の実務経験
AMC、Meta Advanced Analytics、Google Ads Data Hub (ADH) など、いずれかのDCR環境でのデータ抽出、分析、および利用経験

▼「課題を解決するために、どのデータを見れば "答え" が出そうか?」 を推測し、検証設計するスキル= 仮説構築力と論理的思考力
・課題に対して「おそらくAが原因ではないか?」という仮の答え(仮説)を立てる力
・仮説をデータで検証するために、「どのデータ項目を」「どういう切り口(期間、セグメントなど)で」「どう集計・比較すればよいか」を論理的に設計する力

【求める人物像】
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント
・協働、協創、チームワークの志向
募集年齢(年齢制限理由) 対象年齢 24~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル
・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間は
■勤務形態
経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定
・フルフレックスタイム制(所定労働時間 7時間30分/コアタイムなし)
・裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)

■標準労働時間
9:30~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 4,500,000 円 - 6,500,000円

■経験・能力等考慮の上、決定致します
・月給制
・月給総額:336,000円~474,000円
・固定残業代30h/月:67,200円~94,800円
※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度
 社員持株会、確定拠出年金
・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
・定年無し
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日:124日(2024年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
どんな選考プロセスか
応募
▽
書類選考
▽
一次面接
▽
適性検査、最終面接

<応募にあたり>
弊社プライバシーポリシーに同意の上、ご応募をお願いいたします。
▼プライバシーポリシー
https://www.opt.ne.jp/privacy/

ご提出いただいた個人情報、面接・面談その他のコミュニケーションで当社が得た情報(音声、肖像、その他動画等を含みます)を、今後の当社グループの採用活動のプロセス・計画等の改善、及び採用計画の統計的利用のためにAIで分析します。なお、当該分析はAIによる選考の採否や最終判断を行うものではありません。
会社概要
社名
株式会社オプト
事業内容・
会社の特長
マーケティング事業
設立
2015年4月(創業:1994年3月)
資本金
88億58百万円(2025年12月末現在) ※株式会社デジタルホールディングスの資本金
従業員数
908名(デジタルホールディングスとの連結:2025年12月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社ApolloCareer
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316063
紹介事業許可年:2023年12月
登録場所
株式会社ApolloCareer
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-38-1リードシー大塚ビル7
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