【東証プライムG 人材情報メディア】Webマーケティング担当(経験者・メンバークラス)
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.DIG-1308

【東証プライムG 人材情報メディア】Webマーケティング担当(経験者・メンバークラス)

Web・デジタルマーケティング

年収600万円~799万円
ベンチャー企業英語力不問土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員の為
どんな仕事か
当企業で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
 -新規ユーザー獲得手法の立案-実行
 -CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
 -インハウスでの運用型広告の施策立案と実行
 ー当企業のプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
 -広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
 ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは
必須 ・事業会社、又は代理店でのインターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上
歓迎 ・一つのサービスの立ち上げから、サービス改善まで行った経験がある
・Excelを活用したデータ分析の経験がある
・cookieやURLパラメータ等、基本的な技術まわりの知識がある

【求める人物像】
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方
※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
9時30分~19時00分(休憩1時間30分)
給与はどのくらい貰えるか
最大800万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限:3万5000円/月)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日休暇は
土、日、祝日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、年間休日120日以上、有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
どんな選考プロセスか
書類選考→SPI→1次面接→ケースディスカッション+最終面接 ※選考状況に応じて回数・内容が変わる場合があります
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という会社のビジョンを達成すべく、医師・薬剤師向けの転職支援サービスを中心に事業を展開しています。親会社のエムスリー株式会社が持つ圧倒的な医師の登録者数(約25万人)と、株式会社エス・エム・エスが培った人材ビジネスのノウハウ・医療機関とのリレーションを強みに、2009年12月に設立されました。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
設立
2009年12月
従業員数
591名
「【東証プライムG 人材情報メディア】Webマーケティング担当(経験者・メンバークラス)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職