なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
Salesforce連携のマーケティングSaaS「Synergy!LEAD」を中心に、プロダクトマネージャーとしてプロダクト成長を担うポジションです。
入社直後は、セールスやカスタマーサクセスからの技術的な問い合わせ対応や導入支援、要件定義から開発推進・リリース・運用までの進行管理を担当します。
その後は、事業とプロダクトの方向性を踏まえた企画立案や、兼任マーケターのユースケースを起点とした課題発見・仮説検証を進めます。
あわせて、既存顧客への安定したサービス提供を見極めながら、顧客価値・技術的実現性・事業継続性のバランスを取り、プロダクトマネジメントの中核を担います。

【具体的には】
・最終的に担う役割は、「何を・なぜ作るか」を決めるプロダクトマネジメントの中核
・まずは得意な領域で成果を出しながら、段階的に役割を広げる

・【入社直後～3ヶ月で担っていただく業務】
・ビジネスサイドとの連携・テクニカルな導入支援：セールス・カスタマーサクセスからの技術的な問い合わせに対応し、顧客への導入支援を行う（現状はプロダクトオーナーとプロダクト開発責任者が個別対応している役割）
・デリバリー：要件定義から開発推進、リリース、運用まで。QCD管理と進行管理を担う
求められるスキルは: 必須【必須】以下のいずれも満たす方：
　・自社サービス・自社プロダクトの開発に携わった実務経験（受託・SI開発のみのご経験は対象外）
上記に加えて、次のいずれかのご経験
　・Webサービス・Webシステム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の実務経験
　・プロジェクトマネジメント／案件リーダーの実務経験

【歓迎】
・Salesforceに関する開発・カスタマイズの経験（Apex等）
・既存プロダクトのリニューアル・リプレイス・移行プロジェクトの経験
・プロダクトのサービス企画立案・開発の経験
・新規サービス・プロダクトの立ち上げ（0→1）経験
・SaaSまたはBtoBWebサービスの開発・運用経験、アジャイル／スクラム開発のプロジェクト経験
・見積作成・営業同行などの営業支援経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600～1100万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　資格取得支援制度　都市手当　役職手当　社員持株制度
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産休・育児休暇　土日祝

【大阪府】プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー