なぜ募集しているのか: NYC株式会社は、2022年創業の中小企業専門の投資会社です。「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに、全国の事業承継問題を抱える中小企業への投資・経営支援を行っています。創業4年で30社以上への投資を実行し、2027年までに100件の投資をビジョンに掲げています。
中小企業の経営者にとって最も身近な相談相手であり、後継者不在の悩みにもいち早く触れるのが、顧問税理士の先生方です。NYCの投資先には税理士ネットワークを有する企業があり、このネットワークを活かして先生方との関係を強化し、事業承継に悩む中小企業を一社でも多く支援していきたいと考えています。
そこで、税理士の先生方との連携を専任で担うポジションを市場開発チームに新設し、立ち上げメンバーを募集します。M&Aや事業承継の経験は問いません。これまでの営業経験を活かして挑戦したい方をお待ちしています。
どんな仕事か: NYCグループが有する税理士ネットワークを活用し、新たな投資案件を発掘していただきます。
税理士の先生方との関係作りからセミナーの企画・運営、案件化までを担うポジションです。
【業務内容】
■税理士の先生方への営業・リレーション構築
・顧問先の事業承継ニーズのヒアリング・ご提案（電話、訪問、オンライン商談等）
・定期的な情報交換を通じた信頼関係構築
■税理士向けセミナーの企画・運営
・テーマ・企画立案、集客、会場・オンラインの準備、当日の進行等
■事業承継ニーズを持つ中小企業へのご提案、条件交渉等

【求人のポイント】
(1)新たなチームの立ち上げメンバー1人目として、組織の方向性や仕組みづくりに関わることができる
(2)エリアや手法に制限なく、裁量大きく最適なアプローチを設計・実行できる
(3)短期の数字に追われず、税理士の先生方との信頼関係を長い目で育てる営業に取り組める
(4)自ら会社を譲り受ける「買い手」の立場で、製造業・サービス業・ヘルスケア等、多業界の中小企業の事業承継という社会課題の解決に直接携わることができる
(5)転勤なし、東京を拠点に、長く腰を据えて仕事に取り組める
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・大卒
・中小企業支援・事業承継などNYCのミッションに共感いただける方
・法人営業の経験2年以上（商材は問いません）

歓迎 ■歓迎要件
・税理士・士業向けの営業経験
・中小企業オーナーとの折衝経験（金融機関の法人営業など）
・セミナー・イベントの企画や運営の経験
・普通自動車運転免許

■求める人物像
・主体的に物事を考え、行動に移せる方
・粘り強く何かを成し遂げた経験がある方
・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方
・年齢・役職・バックグラウンドに関わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・出張や先生方からの急なご相談にも、フットワーク軽く対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京（茅場町）
出張：有
転勤：無

・セミナー開催や全国の税理事務所へので訪問で出張発生する場合あり
勤務時間は: 9時～18時
※時差出勤制度あり（8:00～19:00の間で調整可能）
　実働8時間（休憩60分）
※始業・終業時間は日ごとに調整可能な柔軟な勤務体系です。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400万円～500万円（14回分割で支給）
みなし残業：45時間
残業代：73,191円～
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
・交通費支給
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
・新メンバー交流補助（以下、制度に関する記事です）
　https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0
また福利厚生とは異なりますが、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。
https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb
休日休暇は: 完全週休２日制（土日祝）年間休日120日
有給　入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談（オンライン）→1次選考（簡単なケース問題の実施）→会食

【士業向け営業担当／リレーションシップマネージャー】転勤なし｜長期視点で信頼を築く営業

営業（法人向け）