- どんな仕事か
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ホテル・観光業界の既存クライアントに対し、人手不足などの構造課題を現場から変えていくコンサルティングセールスです。深刻な人手不足などの構造的な課題を抱えるホテル・観光業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を変えていくコンサルティングセールスです。担当はSMBからエンタープライズ領域まで。
経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくり、他施設・別職種への利用拡大提案などを行います。
マッチングの提供にとどまらず、現場のオペレーションに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えのある仕事です。年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験(2年以上)、または旅館・ホテルなど宿泊施設での経験(2年以上)
・成果・実績を残してきた方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・普通自動車運転免許歓迎 ・ホテル・観光業界などへの営業経験
・メディア広告、集客媒体、予約システム、CRM・MA、SaaSなどの営業経験
・コンサルティング業界での経験
・プラットフォームビジネスの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間3か月 - どんなポジション・役割か
- コンサルティングセールス(ホテル・観光領域)
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋(最寄駅:新橋駅・汐留駅)
週5日出社です。
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペースあり) - 勤務時間は
- 標準9:30~18:30
フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収480万円~700万円(ベース給与+賞与。対象者のみ短期インセンティブを追加支給)
年2回の人事考課で給与改定あり - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険/交通費支給(上限月5万円)/従業員持株会/書籍購入・セミナー費用補助/部活動・チームビルディング補助/結婚祝い金ほか
- 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇ほか - どんな選考プロセスか
- ※条件が合う方は、書類選考なしで面接に進める特別選考フローでご案内できます。
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掲載期間26/11/11~27/01/05
求人No.TIKLV-AM26-13





