- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現するため、医療現場の知見と企業の技術を結びつける医療DX事業を展開しています。今後のさらなる事業拡大に向け、Platform事業部において、顧客課題を起点に企画から実行推進までを一気通貫で担う事業開発のキーパーソンを募集します。
【職務内容】
要件が固まっていない抽象的な段階からプロジェクトに参画し、顧客の課題や構想を対話によって形にしていきます。完成したサービスを売るのではなく、潜在課題の抽出から提案書の作成、スコープの策定、社内エンジニアとの連携までを主導し、プロジェクトを動かし続ける推進者としての役割を担っていただきます。専門性を存分に発揮し、現場でのリーダーシップと高い裁量権を持って事業を牽引していただくことを期待しています。
【具体的には】
・経営層や部門責任者との対話を通じた顧客課題のヒアリングと構造化
・要件未確定段階での仮説構築と提案書作成、意思決定の推進
・ワークショップや定例打ち合わせを通じた企画の具体化と合意形成
・企画フェーズから実行フェーズへの橋渡しとプロジェクトの進行管理
・顧客の事業拡大フェーズに合わせた既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・社内エンジニアや事業PMへの合意内容の伝達と実行フェーズへの落とし込み - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・提案型営業またはコンサルティング営業の経験(3年以上/SIer、ITコンサル、業務改善コンサル等)
・要件が未確定の段階から、顧客との対話を通じて企画を前進させた実績
・経営層・部門責任者を相手にした商談・合意形成の経験
・新規案件をゼロから立ち上げ、契約・実行フェーズまで推進した実績
【歓迎】
・医療・ヘルスケア分野の業界知識または営業経験
・RFI/RFP作成やベンダー選定支援の経験
・新規事業の企画・立ち上げに関与した経験(0→1フェーズへの参画)
・IT・DX領域におけるソリューション提案実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 通勤手当(上限35000円/月)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数:125日(※社内カレンダーあり)、休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)、有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.GKL-012A4790801111





