どんな仕事か: 首都圏の法人企業の経営層・部門責任者に、経営課題・採用課題を踏まえた採用のコンサルティング提案を行う新規開拓営業です。
法人企業の経営課題・採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。業界を問わず首都圏の法人企業に対し、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案を行います。
採用ニーズや課題にもとづく採用戦略・戦術面のソリューション提案、新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙、マーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大の企画・推進などを担当します。
オンライン商談と訪問を柔軟に組み合わせ、経営層や部門責任者に提案するため、課題解決型の提案営業スキルが早期に身につきます。
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上

歓迎・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません）
・経営層への提案経験
・アップセル・クロスセルを中長期的に実行し、1社あたりの売上を伸ばしてきた経験
・課題解決型営業、または部門開拓などをともなう新規営業の経験
・人材業界での法人営業経験
雇用形態は: 正社員（契約期間の定めなし）
試用期間6ヶ月
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷（渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所。リモートワークを含む）
受動喫煙対策：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所あり）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし。始業時間帯5:00～13:00、終業時間帯12:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～700万円（月給制。月40時間相当分の固定残業代を含む。基本給月253,968円～355,555円、固定残業代月79,366円～111,112円。超過分は別途支給）
賞与：原則年2回（業績に準ずる）／査定：原則年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備／交通費実費支給（上限月5万円）／部活制度／選べるワークスタイル制度／オフィス内カフェなど
休日休暇は: 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休など

【HRテック】ダイレクトリクルーティングサービスのフィールドセールス

営業（法人向け）