- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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変革期にある事業部のコアメンバーとして、重点顧客との戦略的パートナーシップを深めながら、事業成長を牽引する役割です。デジタルマーケティングやUX/CXを軸に、複数ソリューションを組み合わせた高付加価値提案を行い、大型案件の創出から推進までを担います。また、CRM基盤構築やMA導入、ロイヤリティ施策、アプリ・EC開発などを通じて、顧客体験の向上とLTV向上を支援します。生成AIなどの新技術も活用し、生産性向上や業務改革をリードするとともに、後進の育成にも関与します。同社はCXデザインと生成AI活用を強みとするデジタルマーケティング会社として、Web・アプリ・EC・店舗など幅広い接点の体験改善を支援しています。
【具体的には】
・デジタルマーケティング構想およびＵＸやＣＸ視点におけるマーケティング戦略策定
・クライアントの経営層や上層部に向けた提案および折衝
・ＣＲＭ基盤構築やＭＡ導入ならびにアプリやＥＣ開発のプロジェクト推進
・生成ＡＩなどの先端技術を駆使した課題解決や事業開発のリード
・プロデュース部門の後進指導および育成
【開発環境】
プロジェクトにより異なります。
【職種の魅力】
大企業内のスタートアップのような環境で大きな裁量とスピード感を持って業務に取り組めます。ＮＴＴデータグループの安定基盤のもと、重点顧客との大規模プロジェクトにて事業変革の当事者として立ち会える稀有な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・クライアントワークでの実務経験（5年以上・プロデューサーやアカウントエグゼクティブやコンサルタント等）
・年間1億円以上の取引規模を担当し定量的な成果を上げた経験
・クライアントの経営層や上層部に向けた提案および折衝経験
【歓迎】
・アカウントプランの策定や戦略的な顧客リレーション構築の実績
・生成ＡＩなどの先端技術に関する理解とビジネス活用経験
・新規事業やサービスの企画および立ち上げ経験
・チームまたは組織をリードした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 慶弔見舞金 従業員持株会 永年勤続報奨制度 定年制度、再雇用制度 ワークスタイル選択制度 遠隔地勤務制度 副業制度、兼業制度 仕事用備品支給 資格取得支援制度 定期健康診断
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数約125日 完全週休2日（土日祝） 創立記念日 入社時の有給休暇付与 特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など） GW期間中の平日
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掲載期間26/11/13～26/11/26
求人No.GKL-022A4873861111
