NEW 掲載期間26/11/11~26/11/26 求人No.EAGE-766685

海外事業開発(北米市場担当)◆将来的に海外赴任◆【インフラ向け樹脂製品/海外拠点の立ち上げを担う】

海外営業

年収600万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業海外折衝英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
海外赴任に伴う欠員補充です。
北米のデータセンター市場を中心に、電力・通信インフラ向け樹脂製品の海外展開を推進するため、海外顧客との折衝から製品企画、現地生産体制の構築までを担う人材を募集します。
将来的には北米拠点の立ち上げや運営を担うことを期待しています。
どんな仕事か
以下業務をお任せします。
・北米顧客との英語による打ち合わせ、メールでの折衝・調整
・顧客ニーズのヒアリングおよび製品企画、仕様調整
・社内の設計・生産技術部門との連携、開発プロジェクトの推進
・現地生産委託先(OEM先)との交渉、契約調整
・海外での生産体制構築および量産立ち上げ

【ミッション】
AT・機能樹脂事業部門の機能樹脂技術開発部 技術課に配属となります。
同課では、電力・通信インフラ向け樹脂管路製品の設計開発から生産技術、海外展開までを担当しています。
今回のポジションでは、北米のデータセンター市場を対象に、海外顧客のニーズを捉えた製品企画や仕様調整、現地生産委託先との交渉、量産立ち上げなどを推進いただきます。

▼入社後の業務習得について
入社後は、先輩社員のOJTを通じて国内向け製品の設計から量産までの一連の流れを習得いただきます。
設計経験がない方も、製品知識やものづくりの基礎を実務を通じて身につけることが可能です。
並行して北米顧客との英語での打ち合わせやメール対応にも携わり、段階的に海外事業開発の業務範囲を広げていただきます。

▼将来的な海外事業の推進について
将来的には、北米顧客のニーズを起点とした製品企画から現地生産委託先との交渉、量産立ち上げまでを一貫して担当いただきます。
顧客・社内技術者・海外パートナーの間に立ち、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割です。

【ポジションの魅力】
▼北米データセンター市場の事業開拓に携われる
世界的に建設需要が拡大しているデータセンター市場において、北米展開の立ち上げ段階から参画できます。
国内で培ってきた樹脂製インフラ製品の技術基盤を海外市場へ展開し、データセンター建設の工期短縮や施工の省力化に貢献できるポジションです。

▼海外拠点の立ち上げ・運営を目指せる
製品企画から海外での量産立ち上げまで、少人数のチームで幅広い業務に携わることができます。
将来的には北米拠点の立ち上げメンバーとして現地赴任し、その後は海外拠点の運営を担う中核人材として活躍するキャリアパスが想定されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
機能樹脂技術開発部 技術課への配属となります。

<組織構成>
・課長:1名
・基幹社員:1名
・事幹:1名
・主務:4名

<年齢構成>
・20代:3名
・30代:2名
・40代:2名
・男性:5名
求められるスキルは
必須 (1)英語を用いた海外顧客・取引先との直接的な業務経験
・海外顧客との打ち合わせ、オンライン会議
・英文メールによる仕様・見積・納期の調整
・海外拠点や海外サプライヤーとの折衝 など

(2)以下いずれかの経験をお持ちの方
・メーカーでの設計・開発、生産技術、品質保証などの技術系業務経験
・技術営業、セールスエンジニアなど、技術的な内容を顧客に説明・提案した経験
・海外の生産委託先やサプライヤーとの交渉、海外工場の立ち上げ支援経験
・海外赴任、駐在経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
平塚事業所
住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
アクセス:
JR「平塚駅」より車で10分、バスで10分(東八幡工業団地行 「古河電工前」 停留所下車)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~14:00
月平均残業時間:25時間~25時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:250000円~450000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子8,300円/1人(人数制限なし)
月給250,000円~450,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2024年度実績 4.2か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか
・面接2回(オンライン)
・適性検査有
会社概要
社名
古河電気工業株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
設立
1896年6月25日
従業員数
連結:49,112名、単体:4,009名(2026年3月末時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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