- なぜ募集しているのか
- 当社では、DX・AIを起点とした経営変革へのニーズ拡大に伴い、営業組織の本格的な立ち上げを進めています。
これまでは、パートナーやシニアマネージャーが、クライアントへの提案からプロジェクトの組成、既存クライアントへの支援拡大までを一気通貫で担ってきました。一方、事業の成長に伴い、営業活動とコンサルティングデリバリーの役割を分け、より多くの経営課題に向き合える体制を構築する必要があります。
本ポジションでは、DX・AI領域のフィールドセールスを中心に、見込み顧客との接点創出から課題のヒアリング、提案・受注までを担当していただきます。経験や強みに応じて、既存クライアントの新たな経営課題を発掘するアカウントセールスへの展開も想定しています。 - どんな仕事か
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■ 業務内容
DX・AI領域におけるセールスとして、見込み顧客との接点創出から、経営課題の把握、提案、契約締結までを担当します。
提案内容やプロジェクトの進め方は、営業が単独で決めるのではなく、各事業部のパートナー、マネージャー、コンサルタントとともに設計します。
・マーケティングチームと連携したセミナー、イベント等の企画・リード獲得
・過去に接点のある企業や見込み顧客へのアプローチ
・経営者、事業責任者、DX・IT部門責任者等へのヒアリング
・クライアントの経営課題、事業課題、業務課題の整理
・パートナー、コンサルタントと連携した提案内容・支援体制の設計
・提案書作成、プレゼンテーション、契約締結
・受注後の関係構築および新たな支援テーマの発掘
・経験や志向に応じたインサイドセールス、マーケティング企画への参画
■ 営業組織・協働体制
営業組織の立ち上げは、代表直轄で推進しています。
営業担当者がクライアントとの接点構築や課題の初期整理を担い、具体的な解決策やプロジェクトの進め方は、各事業部のパートナーやコンサルタントとともに設計します。
入社後は事業部長クラスのパートナーや営業メンバーと協働しながら、当社のコンサルティングテーマ、提案の進め方、クライアントへの価値提供について理解を深めていただきます。
■ キャリアイメージ
入社後は、まずフィールドセールスとして、見込み顧客との接点創出から課題のヒアリング、提案・受注までの経験を積んでいただきます。
その後は、経験・強み・志向に応じて、以下のキャリアを想定しています。
・既存クライアントとの関係を深め、経営・事業・DX・IT・BPR等の新たな課題を発掘するアカウントセールス
・営業戦略や営業プロセスを設計し、組織を率いるセールスマネージャー・営業責任者
・事業戦略と営業戦略を一体で担う事業部長
・クライアントの経営課題に対する提案・支援をリードするパートナー
また、入社時にはコンサルタントと同様に、論点・仮説思考、コミュニケーション、資料作成等の基礎研修を用意しています。DX・AI領域の専門知識は、入社後に業務を通じて身につけることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・法人営業経験3年以上
・顧客との関係を構築し、課題やニーズを引き出した経験
・社内外の関係者と連携しながら、提案を進めた経験歓迎 ・経営者、事業責任者、部門責任者への提案経験
・無形商材、ソリューション営業、課題解決型営業の経験
・IT、SaaS、コンサルティング、人材、広告等における法人営業経験
・新規顧客の開拓や、営業組織・営業プロセスの立ち上げ経験
・既存顧客への深耕営業、アップセル・クロスセルの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒103-6029 東京都中央区日本橋2丁目7-7 東京日本橋タワー
※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転
(変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- ・所定労働時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働 有
■ 働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1500万円
年俸 6,000,000円~15,000,000円
※上記に加えて、職位によってインセンティブがございます
・支払い方法 月給制(年俸の12分の1)
・月給 500,000円~
・基本給 358,744円~
・固定残業手当 141,256円~(固定残業手当の相当時間 50時間 ※超過分別途支給)
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
■ 評価・給与改定
有(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。) - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・福利厚生賃貸制度
・従業員持ち株会
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇
・妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇
・他
※年間休日124日(2026年度)
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掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.RMDY-RMD32873





