NEW 掲載期間26/11/11~26/11/24 求人No.RMDY-RMD32873

【DX・AI領域】コンサルティング営業|営業組織立ち上げメンバー

営業(法人向け)

年収600万円~1499万円
募集情報
なぜ募集しているのか
当社では、DX・AIを起点とした経営変革へのニーズ拡大に伴い、営業組織の本格的な立ち上げを進めています。
これまでは、パートナーやシニアマネージャーが、クライアントへの提案からプロジェクトの組成、既存クライアントへの支援拡大までを一気通貫で担ってきました。一方、事業の成長に伴い、営業活動とコンサルティングデリバリーの役割を分け、より多くの経営課題に向き合える体制を構築する必要があります。
本ポジションでは、DX・AI領域のフィールドセールスを中心に、見込み顧客との接点創出から課題のヒアリング、提案・受注までを担当していただきます。経験や強みに応じて、既存クライアントの新たな経営課題を発掘するアカウントセールスへの展開も想定しています。
どんな仕事か
■ 業務内容
DX・AI領域におけるセールスとして、見込み顧客との接点創出から、経営課題の把握、提案、契約締結までを担当します。
提案内容やプロジェクトの進め方は、営業が単独で決めるのではなく、各事業部のパートナー、マネージャー、コンサルタントとともに設計します。

・マーケティングチームと連携したセミナー、イベント等の企画・リード獲得
・過去に接点のある企業や見込み顧客へのアプローチ
・経営者、事業責任者、DX・IT部門責任者等へのヒアリング
・クライアントの経営課題、事業課題、業務課題の整理
・パートナー、コンサルタントと連携した提案内容・支援体制の設計
・提案書作成、プレゼンテーション、契約締結
・受注後の関係構築および新たな支援テーマの発掘
・経験や志向に応じたインサイドセールス、マーケティング企画への参画

■ 営業組織・協働体制
営業組織の立ち上げは、代表直轄で推進しています。
営業担当者がクライアントとの接点構築や課題の初期整理を担い、具体的な解決策やプロジェクトの進め方は、各事業部のパートナーやコンサルタントとともに設計します。
入社後は事業部長クラスのパートナーや営業メンバーと協働しながら、当社のコンサルティングテーマ、提案の進め方、クライアントへの価値提供について理解を深めていただきます。

■ キャリアイメージ
入社後は、まずフィールドセールスとして、見込み顧客との接点創出から課題のヒアリング、提案・受注までの経験を積んでいただきます。
その後は、経験・強み・志向に応じて、以下のキャリアを想定しています。

・既存クライアントとの関係を深め、経営・事業・DX・IT・BPR等の新たな課題を発掘するアカウントセールス
・営業戦略や営業プロセスを設計し、組織を率いるセールスマネージャー・営業責任者
・事業戦略と営業戦略を一体で担う事業部長
・クライアントの経営課題に対する提案・支援をリードするパートナー

また、入社時にはコンサルタントと同様に、論点・仮説思考、コミュニケーション、資料作成等の基礎研修を用意しています。DX・AI領域の専門知識は、入社後に業務を通じて身につけることができます。
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
・法人営業経験3年以上
・顧客との関係を構築し、課題やニーズを引き出した経験
・社内外の関係者と連携しながら、提案を進めた経験
歓迎 ・経営者、事業責任者、部門責任者への提案経験
・無形商材、ソリューション営業、課題解決型営業の経験
・IT、SaaS、コンサルティング、人材、広告等における法人営業経験
・新規顧客の開拓や、営業組織・営業プロセスの立ち上げ経験
・既存顧客への深耕営業、アップセル・クロスセルの経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒103-6029 東京都中央区日本橋2丁目7-7 東京日本橋タワー
※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転
(変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は
・所定労働時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働 有

■ 働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕
給与はどのくらい貰えるか
600万円~1500万円
年俸 6,000,000円~15,000,000円
※上記に加えて、職位によってインセンティブがございます

・支払い方法 月給制(年俸の12分の1)
・月給 500,000円~
・基本給 358,744円~
・固定残業手当 141,256円~(固定残業手当の相当時間 50時間 ※超過分別途支給)

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

■ 評価・給与改定
有(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)
待遇・福利厚生は
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・福利厚生賃貸制度
・従業員持ち株会
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇
・妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇
・他
※年間休日124日(2026年度)
会社概要
社名
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
■事業内容
・経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・新規事業開発(伴走型の事業創出支援)
・ビジネスモデルイノベーション
・デジタル活用・AIソリューション導入支援
・事業性評価・事業開発推進コンサルティング

■株式会社リブ・コンサルティングについて
伴走型で新規事業を推進するメソッドと事業解像度を高める手法を持ち、ビジネス面とデジタル/AI活用の両面から実行支援する点が特徴です。社会性や長期的視点を重視し、単なる戦略策定に留まらない実行支援に強みがあります。
従業員数
101-500名規模
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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