どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。

■ 事業開発事業部について
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。

私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。

■ 業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。

・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画・提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計・管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行

■ ポジションの魅力
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下のいずれかに当てはまる方
・コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方
・無形・企画型商材での提案型営業として、顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方

歓迎・自治体・官公庁向けプロジェクトをご担当したご経験をお持ちの方
・DX・AI・AX領域での実務経験をお持ちの方
・提案書・プロポーザル資料の単独作成のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00～19:00
・リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円
■ 給与制度
年収：650万円～1,000万円
月給：482,000円～741,000円（固定残業代含む）

■ 給与内訳
・基本給：366,880円～564,214円（固定残業代を除く額）
・固定残業代：115,120円～176,786円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・キックオフイベント
・社内部活動
休日休暇は: ・週休2日制
・土・日・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：初年度10日（入社時期に応じて入社時に付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（適性検査：Web）
3. 2次面接（リファレンスチェック：HERP Trust）
4. 最終面接（対面）

【自治体向け】イノベーション人材育成のコンサルティングセールス

営業（法人向け）