なぜ募集しているのか: 多様な専門性を持つメンバー構成。
国内外の大学等との先端技術に関する共同研究や海外ベンダーとの連携がある。
セキュリティのコア領域を確立しつつ、新規ビジネス開発まで担えるキャリアを志向。
どんな仕事か: セキュリティ人材育成サービスを企画・設計し、カリキュラム・教材作成、運営体制の立上げを担当。ビジネスプラン設計からサービス開発・案件デリバリーまで一貫して推進。
(1) 研修サービスの設計・立上げ
・サービス／ビジネスプラン全体設計
・カリキュラム設計
・教材作成（座学／演習）
・運営事務局の立上げ

(2) 研修提供案件への参画
・顧客課題に合わせた研修提供、改善、運営推進
求められるスキルは: 必須セキュリティ業務の実務経験（1年以上、複数領域可）。
チームマネジメント／プロジェクトマネジメント経験。
英語で海外ベンダー等と業務を行った経験。

歓迎研修講師経験。
研修教材作成経験。
自社サービス立上げ経験。
セキュリティ関連資格保有。
ビジネス英会話レベル。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アソシエイト～ディレクター（経験・スキルに応じて決定）
どこで働くか: 東京
勤務時間は: フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可　※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
休日休暇は: 完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

●サイバーサービスコンサルタント（セキュリティ人材育成／研修サービス企画・設計）

プロダクトマネージャー