どんな仕事か: ■同社の事業拡大と新工場立ち上げを支えるため、事業課題からIT課題を抽出し、ITインフラ／セキュリティ施策を企画・推進します。
【具体的には】
・工場ネットワーク、システム基盤等ITインフラの企画・推進・運営
・デジタル×ヒト×モノ含む総合的なセキュリティの企画・推進・運営
・バックアップ、災害対策、社内規程・教育の企画・運営
・サービス選定、投資計画、ロードマップ策定
・ベンダーと協働した設計・構築および進捗・品質・課題管理

入社後はメイン担当者として、必要性と最適な方法を言語化し、関係者を巻き込みながら実行します。

※積水ソーラーフィルム株式会社へ出向していただきます。

対象は積水ソーラーフィルム社1社・国内数拠点です。国のプロジェクトとして予算調達を受けて設立された事業会社のITインフラを対象に、単発のプロジェクトではなく、事業拡大と工場運営に伴う継続テーマを複数並行して推進します。
ITインフラ／セキュリティの企画・構築・運営経験を広げながら、新会社・新工場のIT基盤全体を俯瞰する経験を積むことができ、経験に応じて、サービス選定、投資計画、ロードマップ策定、経営層への提案へ役割を広げることができます。
また、ITインフラ/セキュリティだけでなく、業務システム含むIT全体へも領域を広げることが可能です。
本社標準を踏まえつつ、新会社の事業特性に必要な仕組みを自ら構想する必要があります。既定のテーマを卒なく処理するだけでなく、「なぜ必要か」「なぜその方法が最適か」を事業課題から説明し、経営層、生産部門、スタッフ部門、ベンダーと合意形成する企画力が求められます。
一方で、新会社・新工場のITインフラ・セキュリティを企画・構築から運用改善まで一貫して形にできる点が、この仕事の面白さです。
求められるスキルは: 必須・事業会社のシステム部門またはSIer・ITコンサル等で、ITに関わる業務経験5年以上
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のいずれかに強みを持ち、自ら設計・構築・運用した経験
・ITインフラまたはセキュリティ領域におけるPL以上の経験
・事業課題からIT課題を抽出し、自身で主体的にIT関連の企画立案・実行し、立場の異なる複数ステークホルダーと合意形成を進めた経験
・ベンダーを管理するだけでなく、技術的な妥当性を自ら判断し、企画から実行まで主体的に推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1150万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度、65歳定年制/60歳役職定年
休日休暇は: 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日※入社時より初年度分を付与）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
※事業所カレンダーによる

セキュリティ（ITインフラ含む）の企画・推進

サーバ・ネットワークエンジニア