- どんな仕事か
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広告・コンテンツ企画担当として、広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクションをご担当いただきます。
【具体的には】
1．オウンドメディア「Nidec Journal」のコンテンツ企画・制作ディレクション（40%）
・「Nidec Journal」における企画立案、取材・執筆の骨子作成
・外部パートナーへのディレクション・品質管理・進行管理
・社内関係部署への取材調整およびコンテンツ内容のすり合わせ
2．コンテンツの拡散プロモーションの企画立案・実行（30%）
・制作したコンテンツを狙ったターゲットへ確実に届けるための拡散戦略の立案
・SNSや外部Webメディア、広告枠等を組み合わせたコンテンツ流通チャネルの選定・運用設計
・ターゲット層のエンゲージメントを高めるための集客・認知拡大施策の実行
3．効果測定・運用改善および社内関係部署との調整（20%）
・制作コンテンツの効果測定・フィードバック収集
4．パーパスに基づくブランディング・広告戦略の企画立案（10%）
・新パーパスを浸透させるためのブランディング施策・広告メッセージの構想
・有事後の信頼回復・ブランド再構築に向けたBtoB広告展開の事前準備・メディア調査・プランニング
【期待する役割】
同社グループのブランド信頼回復および新たなパーパスに基づく企業価値向上のため、新パーパスや広報戦略に基づき、社内外向けコンテンツの企画・制作ディレクション（外注管理）を牽引するとともに、将来的な大型広告・ブランディングキャンペーンの戦略策定・メディア選定・実行までを自ら一括して主導する。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
・広告・PR・ブランディング全般の基礎知識、BtoBマーケティングに関する理解
・広告会社、PR会社、または事業会社における広告・PR業務の実務経験（目安：3年以上）
・BtoBビジネスにおける広告企画・コンテンツ企画・プロモーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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577万円～606万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）
【諸手当】
勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間127日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度
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掲載期間26/11/12～26/12/09
求人No.QIK-508935
