募集情報

どんな仕事か: ■人事データの基盤整備、BIツールによる可視化・分析、人材ポートフォリオの設計までを担当いただきます。
経営数値目標に基づく全社適正従業員数の試算や、事業別・職種別の人員配分の検討、現状の課題抽出など一連のサイクルを回す仕組みを、新たに立ち上げていただきます。

【具体的には】
・経営数値および人事データのBIツールの企画・導入・運用（ダッシュボード設計・可視化）
・人事データ基盤の整備（データの整理・統合・収集など）
・各種人事データ分析・レポート作成（適正人員規模の試算、要員計画など）
・生成AI活用による人事業務の効率化
・タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用
・人事制度の運用業務（組織・評価・昇格）：業務理解と業務改革に向けたサポートが中心

＜使用ツール・環境＞
人事システム：Positive、Microsoft 365（Copilot・SharePoint）

＜キャリアパス＞
人事データ活用の第一人者として、HR戦略推進を担当するキャリアが描けます。
経験・志向に応じて、HR企画課でのタレントマネジメント領域のリード、チームリーダー・マネジメントへのステップアップのほか、データ活用の専門性を活かしたグループ会社の人事課題の解決、情報システム部門と連携した全社のDX推進など、人事領域にとどまらない幅広いキャリア展開が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■下記すべて必須
・データ分析・活用による課題解決経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
※人事の経験は問いません
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:20 - 16:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、65歳定年、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式優遇制度など
休日休暇は: 年間124日／（内訳）完全週休2日制土曜、日曜、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、慶弔休暇

会社概要

社名: 椿本チエイン

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
1917年の創業以来、チェーン技術を核に事業を拡大してきた、世界的な機械部品メーカーです。特に、自動車エンジンの性能を左右するタイミングチェーンシステムにおいては、世界トップシェアを獲得しており、これは世界の自動車メーカーから寄せられる品質への絶大な信頼の証です。その他にも約2万種に及ぶ産業用チェーンを供給し、半導体から食品まで、あらゆる「ものづくり」の現場を支えています。

【事業展開】
・チェーン：約2万種の動力伝動用、搬送用チェーンをラインアップ。工作機械、自動車、鉄鋼、液晶・半導体、食品といった幅広い業界向けに高品質な製品を提供しています。
・モーションコントロール：減速機、直動機器、クラッチなどモーションコントロールに関わる機械部品と、パワートランスミッション機器を提供しています。
・モビリティ：エンジンの高性能化やエコ化に貢献するタイミングチェーンシステムは世界シェアトップ。同分野で培った動力伝動技術、量産技術により、車載用カムクラッチやEnedrive Chainシリーズの開発も行なっています。
・マテハン：さまざまなものを搬送・保管・仕分けする自動化設備を製造。ライフサイエンス分野向け自動ピッキング保管庫、自動車・食品などの製造ライン、バイオマス発電や工作機械向けコンベヤなどを提供しています。

【グローバル展開】
世界26カ国に約80社の子会社を有し、積極的に海外事業を展開（海外売上高比率約65％）。特にマテハン領域では海外子会社を複数設立し、米国のマテハンシステムメーカーをグループ化するなど、生産体制の強化を図っています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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人事データ分析・活用推進＜人材ポートフォリオ基盤構築・BI活用＞

社内SE・システム管理