- どんな仕事か
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■次世代IVIシステム開発におけるアーキテクチャ選定段階からを担当いただきます。マーケティングや企画部門の要求を技術仕様に落とし込み、パートナー企業、および社内開発チームを技術面からリードしていただきます。
【具体的には】
●IVIシステム全体のアーキテクチャ設計およびシステム・モジュール構成設計
●非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ、拡張性)の策定と実現性検討(フィジビリティスタディ)
●グローバルパートナーとの新規提案・仕様調整・技術折衝
●開発ロードマップの技術的な整合性確認と問題解決
●開発プロセス(A-SPICE等)の整備および内製・外製の役割分担の最適化
※管理業務のみを行うのではなく、自ら技術的な判断を下し、エンジニアやパートナーをリードする「技術の司令塔」としての自律的な動きが求められます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
同社の次世代車の「頭脳」となるシステムの全体像を自ら描くことができます。世界のテックジャイアントと直接議論し、最新の技術動向を製品に取り入れる最前線に立てます。また、SIerや異業界で培った大規模システムの設計力やベンダーコントロール力を、グローバル規模のプロダクト開発で存分に発揮できる環境です。
【キャリアパス】
システムアーキテクトとしてのスペシャリティを高めるパスや、複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャー、あるいは技術経営に関わる部門責任者としてのキャリアパスがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記全て満たす方
●ソフトウェアまたはITシステムの要件定義またはシステムアーキテクチャ設計
●複数のステークホルダー(自社他部門、協力会社、顧客等)との技術的な折衝・調整経験
●エンジニアと対等に技術的な議論ができるバックグラウンド - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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570万円~1040万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 - 休日休暇は
- 年間121日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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掲載期間26/11/12~26/12/09
求人No.QIK-509293





