なぜ募集しているのか: 配属先内で欠員が発生したため新たなメンバーを採用します。
どんな仕事か: 製造技術スタッフとして、製造部を支援し生産性の維持・向上を図ることに貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
■工場の改善活動/設備計画
■保全計画の立案や推進
■設備、施設、経費予算立案と管理・実行
■新設備導入準備

◆工事を業者と進める場合の例
依頼部署との打合せ→業者との打合せ→見積り取得→計画表作成→稟議申請→発注→工事→効果確認→検収

◆設備改造の場合の例
依頼部署との打合せ→図面作成→見積り依頼→部品製作依頼→組立て→設置→トライ（ロボットプログラム作成など）→効果確認→検収

【働き方について】
メーカーへ立ち合いの際に出張が発生する可能性がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
三好工務部／製造技術課の配属です。部門全体では14名で構成されており、20～50代の人員が所属しています。
※三好第３工場へ配属の場合は三好第３技術係への所属です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工場での生産技術または製造技術
・設備保全
・品質管理
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：以下いずれかの工場へ配属です
・三好工場：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地
・三好第3工場：愛知県みよし市三好町池守田63番地
※いずれも車通勤可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：20時間～45時間
平時は20～30時間程度ですが、繁忙期の4月、8月、12月は残業時間が40時間を超える場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：546～685 万円月給制基本給：270900円～321300円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当　子ども：20.000円/人

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

製造技術【みよし市】福利厚生充実／創業97年／マイカー通勤OK

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