NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.ENPCC-767507

セキュリティアーキテクト・グループ長/部長補佐候補【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業

社内SE・システム管理

年収900万円~1249万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
SaaS/クラウドサービス/生成AIの利用拡大、新たなサービス・技術の導入が加速する中、リスクを事後的に評価するだけでなく、企画・設計段階から事業・開発部門と連携し、セキュリティを組み込んでいく役割がこれまで以上に求められています。
この様な環境変化を踏まえ、セキュリティアーキテクチャの専門性を軸に、PCI DSS、リスク管理、ガバナンスなどの領域を横断し、経営・事業・開発・監査などの関係者を巻き込みながら組織をリードできる責任者候補の募集を行います。
どんな仕事か
セキュリティアーキテクチャ領域の責任者候補として、事業・開発部門と連携しながら、新規サービスやシステム、クラウド・生成AIなどの新技術に対するセキュリティアーキテクチャの評価・レビュー・改善をリードいただきます。
また、個別のアーキテクチャレビューにとどまらず、PCI DSS、リスク管理、セキュリティガバナンスなどを横断し、事業成長とセキュリティを両立する仕組み・ルールづくりを推進していただきます。

【具体的には】
サイバーセキュリティの戦略・アーキテクチャ・ガバナンスに関わる以下の業務を、グループ長・部長補佐候補としてリードいただきます。

(1)PCIアーキテクチャグループの統括
PCI DSS準拠支援、セキュリティ相談、リスク評価、情報資産管理など、PCIアーキテクチャ領域における各種施策の企画・推進
チーム目標、ロードマップ、KPIの設計、進捗管理、業務優先順位の最適化を通じた組織マネジメント
メンバーの育成・評価を含む組織力強化および持続的なパフォーマンス向上の推進

(2)セキュリティ戦略・ガバナンスの高度化
セキュリティ戦略、各種方針、ガイドラインの策定および継続的な改善
新規サービス、システム、新技術の導入に伴うセキュリティアーキテクチャの評価・レビューおよび改善提案
事業、開発、技術部門と連携したセキュリティ要件・統制の検討および実装支援
生成AI/AIエージェント等の新技術活用に伴うリスク評価およびセキュリティ対応方針の策定

(3) 経営・部門横断での合意形成
経営層に対するサイバーセキュリティリスク、対策状況、投資・優先順位に関する報告および意思決定支援
監査、法務、リスク管理、技術部門、事業部門など、多様なステークホルダーとの合意形成および課題解決のリード

(4)インシデント・リスク対応の支援
重大インシデント発生時における対応支援および関係部門との連携
再発防止策の立案・実行、統制改善および組織横断でのナレッジ共有・教育への反映

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サイバーセキュリティ本部への配属です。PCIアーキテクチャグループでは、PCI DSSへの準拠支援を基盤に、新規サービス・システムに対するセキュリティアーキテクチャのレビュー、セキュリティ相談、リスク評価、情報資産管理、セキュリティガバナンスなどを推進しています。
求められるスキルは
必須 ・サイバーセキュリティ、ITリスク、セキュリティアーキテクチャのいずれかにおける実務経験
・セキュリティ組織またはIT・リスク管理組織におけるチームマネジメント経験(チーム運営、メンバー育成、採用、業務設計・改善等)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社:東京都新宿区四谷一丁目6番1号
福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
所属組織のルール、および業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:900~1200 万円 年俸制 月給750000円 基本給:750000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生は
■退職金制度:確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) ■副業制度■研修支援制度
<その他>育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり)、企業内保育所(福岡本社)、時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能)
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
PayPayカード株式会社
事業内容・
会社の特長
「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。

【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。

【RECRUITING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
設立
2014年7月8日
従業員数
1,318名(2026年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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