なぜ募集しているのか: 同社は既存の枠組みにとらわれず、評価手法や運用フローそのものを自らアップデートし、現場エンジニアと共に「どうすれば安全に、かつ最速でリリースできるか」を追求するフェーズにあります。
日本のキャッシュレス決済と金融ライフプラットフォームを次のステージへ引き上げるため、共に「安全な未来」を設計していただける方を求め、この度募集を行います。
どんな仕事か: 情報セキュリティの維持・管理に関わる以下の業務をお任せします。

【具体的には】
(1)セキュリティコンサルティング／リスク評価システム構築時のセキュリティ設計レビューおよび改善提案
・SaaS／クラウドサービス導入におけるリスク評価および導入支援
・プロジェクトへの参画によるセキュリティ要件の整理・推進

(2)ガバナンス運用・高度化
・ISMS（ISO 27001）に基づく運用および規程管理
・委託先リスク評価の実施および運用プロセスの改善

(3)インシデント対応・教育
・セキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の推進

【働きがい】
◎会社の変革に直接関与できる
事業やシステムの進化に伴い、セキュリティの観点から新たなスタンダードを自ら創り上げる、変革期の醍醐味を味わうことができます。

◎高度な調整力・推進力の獲得
多様なステークホルダーと連携しながら、技術とビジネスの両面を踏まえて最適解を導く経験を積むことができます。

◎多様なキャリアパス
既存メンバーの深い知見に触れながら、特定技術のエキスパート、あるいはガバナンス領域のリーダーとして、自らの志向に合わせたキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サイバーセキュリティ本部・CIA推進部への配属です。CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の推進や、BCP対応に関する取り組みを行っています。
求められるスキルは: 必須以下何れか必須
・システム開発またはインフラ構築の経験
└プロダクト開発の現場理解があり、エンジニアと対等に議論できる方を想定しております。
・情報セキュリティ規程の策定および維持・管理の経験
・SMS（ISO 27001）に関する実務経験
※クレジットカード会社での勤務経験は不問です
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
所属組織のルール、および業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1100 万円年俸制月給583333円基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

情報セキュリティ推進/リーダー候補【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業

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