- どんな仕事か
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欧米地域における広報をご担当いただきます。
【具体的には】
1．欧米地域における広報・コミュニケーション戦略の企画立案および施策実行（40%）
欧米向け広報施策の企画・推進、新プロダクト／サービス発表時のプロモーション企画・実行
2．欧米広報体制の構築および現地担当者との連携強化（30%）
欧米各事業部のコミュニケーション担当との定例コミュニケーション、情報連携プロセスの標準化・体制構築
3．本社主導のメディアリレーション構築およびプレスリリース発信（15%）
欧米現地主要メディアとの関係構築、英文プレスリリースの作成・配信ディレクション
4．グローバルSNS（LinkedIn等）の運用・コンテンツ企画（15%）
欧米ターゲット層に向けたLinkedInアカウントの運用戦略策定、投稿コンテンツの企画・ライティング・成果分析
【期待する役割】
同社グループのグローバルブランド価値向上および欧米市場における事業成長のために、欧米地域における広報・コミュニケーション体制の構築、本社主導の広報施策の企画立案・実行、およびメディアリレーション構築・SNS（LinkedIn等）運用を統括・推進していただきます。
【ポジションの魅力】
グローバル本社の欧米広報機能を「ゼロから立ち上げる」醍醐味です。現在、同社において確立された欧米広報体制や標準ガイドラインはなく、実質的なゼロからのスタートです。「ニデック本社として何のために欧米広報を行うのか」「いかにグローバル本社としての機能・価値を発揮していくか」という本質的な目的定義・戦略立案から携わり、ご自身の知見を生かしてグループ全体の広報基盤を一から構築していく大きな手応えと面白さがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
■コーポレートブランディング、SNS運用（特にLinkedIn）に関する基礎知識
■企業における広報、PR、またはグローバルマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
■英語ビジネスレベル（ネイティブレベルの現地スタッフや海外メディアと協議・交渉ができるレベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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577万円～606万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）
【諸手当】
勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当、各種手当別途支給（ステータスによります）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間127日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度
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掲載期間26/11/12～26/12/09
求人No.QIK-509463
