- どんな仕事か
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コーポレートコミュニケーション部における社会貢献活動をご担当いただきます。
【具体的には】
1.年間活動計画の策定（15%）
2.社会／地域貢献活動の企画運営（30％）
（ex:フードドライブ／ニデック京都タワーイベント・スポーツ協賛イベント等）
3.次世代育成活動の企画運営（40%）
（ex:モータづくり授業／職場体験／企業訪問等）
4.上記に付随する事務業務（15％）
【期待する役割】
同社グループの「社会貢献活動」に関する志の具現化、および社外ステークホルダーとの信頼関係構築とインナーエンゲージメント向上のため、新パーパスに基づいた社会貢献活動の方針策定や新たな企画立案・運営、ならびに社員を巻き込んだ社内外への浸透施策を自ら牽引・実行していただきます。
【ポジションの魅力】
・「未来のファン」をつくる実感：モーター作り教室や職場体験を通じ、目を輝かせる子どもたちと直接触れ合えます。彼らが成長したとき「ニデックっていい会社だな」と思い出してくれる、10年、20年先まで続くブランドの根っこを作る喜びがあります。
・自分の企画が地域を動かす：京都タワーでのイベントやスポーツ協賛イベントにおいて、自分のアイデアが具体的な形になり、地域の方々に笑顔や活力を届けるプロセスをリードできます。
・社内外の「ハブ」になれる：部署やグループ会社の枠を超えた活動や、自治体や教育機関、NPOとの協働など、多様な人々と連携するため、社内だけでは得られない広い視野と、人脈を築く面白さがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
・職種問わず、新たな企画やプロジェクトをゼロから立ち上げ、推進・実行した経験（目安：3年以上）
・社内外の多様なステークホルダーと連携・調整を行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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577万円～606万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）
【諸手当】
勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当、各種手当別途支給（ステータスによります）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間127日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度
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掲載期間26/11/12～26/12/09
求人No.QIK-509459
