募集情報

どんな仕事か: ■海外火力発電プラントのアフターサービス工事におけるプロジェクトエンジニア(技術窓口)に従事していただきます。

【具体的には】
■火力発電プラントの信頼性向上技術の企画・開発
運転後の製品のフィールド情報を確認し、更なる信頼性向上のための設計改善企画・メニュー開発。開発された製品の市場投入ターゲット選定～実機投入後の効果確認まで、一貫した作業を行って頂きます。再エネ導入拡大による火力発電の更なる高速起動、頻繁な負荷変化、多様な燃料(油，ガス，水素)に対応するための信頼性向上が今後の課題。

■海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア
顧客の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア。再エネ導入拡大等によって多様化する市場ニーズを理解し、顧客に寄り添った技術提案を実施頂きます。

■海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント
顧客の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント。社内外のリソース(ヒト，モノ，データ，カネ)をマネージメント頂き、GTCC事業のKPI改善に貢献頂きます。

＜キャリアパス・成長の機会＞
あなたの経験を、世界の電力を支える力へ。
入社後は、ご経験や適性に応じて担当プラントや地域を持ち、OJTを通じてGTCCやプロジェクト推進の知識を習得いただきます。技術課題の解決、顧客対応、プロジェクトマネジメントを経験しながら、将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダーへ成長できます。海外出張や海外拠点との協業機会も豊富で、グローバルな舞台で活躍するキャリアを築くことができます。
求められるスキルは: 必須・基礎工学知識
・基本的なPCスキル(Word， Excel， PowerPoint)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等
休日休暇は: 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

会社概要

社名: 三菱重工業

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79，974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの4兆6，571億円にのぼります（2023年3月期）。

【事業展開】
・エナジー：火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。
・物流・冷熱・ドライブシステム：世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。
・プラント・インフラ：製鉄機械（新型電気炉）やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム（AGT）など幅広く手掛けています。

【注力分野】
2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM＆Aを活用していく方針です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

掲載中の求人: 現在5962件の求人を掲載しています。
求人を見る

発電プラントのプロジェクトエンジニア

施工管理（設備）