募集情報

どんな仕事か: 量産プロジェクト開発メンバーとして、顧客との仕様協議、製品設計、量産立ち上げに携わり、海外現地調達部品の立上げ（評価含）に携わります。

【具体的には】
・同社標準製品をベースに顧客要求を満足する製品設計を行う
顧客との仕様整合、設計、評価部門・工作部門等との製品の作り込み、プロジェクト管理を主とします。
・同社海外拠点と連携して、部品立ち上げのスケジュール作成・管理、サプライアとの技術打合せ、現地訪問等を行う
社内の材料、加工等の専門部門と連携して推進していきます。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
日本（国内顧客）もしくは英語（海外顧客又は同社海外拠点）
語学スキルが身につけられる様、OFF-JTの機会も積極的に設けます。

■キャリアステップイメージ
・自動車機器事業の分社化に伴い、新会社である三菱電機モビリティ株式会社へ、三菱電機から新会社へ在籍出向していただきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
・プロジェクトリーダー直下での実務経験を経て、将来の事業拡大の中核を担うリーダー・管理職への成長を期待します。
・グローバル対応経験を経て、将来ビジネスを推進するリーダーへの成長を期待します。
求められるスキルは: 必須・製品問わず、設計・開発業務の経験
※自動車業界経験は不問です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、扶養手当、外勤手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など
休日休暇は: 125日／（内訳）土曜/日曜/祝日(2023年度／計画休暇含み130日）、GW7日、夏季10日、年末年始7日（※会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、年次有給休暇20日～25日（入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日））

会社概要

社名: 三菱電機株式会社　姫路事業所

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
三菱電機（株）の自動車機器事業の分社・独立により、2024年に設立された三菱電機100％出資のグループ企業です。電動化やパワートレイン、先進運転支援システム（ADAS）、車両制御、自動搬送モビリティサービスなどの機器・システムの製造・販売・保守・修理を手がけています。姫路事業所（姫路工場）は生産・開発機能を持つ拠点であり、主な製品・開発分野はECU（エンジンコントロールユニット）、電動パワーステアリング（EPS）システム、各種電子制御機器や計測・品質評価技術の効率化などとなっています。

【強み】
1933年に最初の製品として発売した軸回転マグネトに始まり、カーラジオ、EPS（世界初の量産化を実現）、ナビゲーションシステムなど、これまで多様な自動車機器を開発してきた実績が強みです。素材加工から最終検査に至る全ての工程で、品質向上・コスト改善・小型化・高機能化を実現し、開発・受注・調達・製造・出荷・サービスの各段階での徹底した管理体制を構築することで、良質な製品を提供しています。

【グローバル展開】
海外売上比率は約65％を占め、150名以上の海外駐在員を擁しています。主な展開先として、中国、インド、インドネシア、韓国、フィリピン、タイ、オーストラリア、チェコ、フランス、スウェーデン、ドイツ、イギリス、オランダ、イタリア、アメリカ、メキシコなどに生産・販売・開発拠点を配置しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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設計 (量産プロジェクト開発)＜電動パワーステアリング用モータコントロールユニット＞

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）