なぜ募集しているのか: 今後の事業拡大や受注案件の増加を見据え、営業体制の強化を目的とした増員募集です。
これまで十分にアプローチできていなかったゼネコンや建設会社、工務店などへの新規開拓を進めるとともに、既存取引先との関係強化にも取り組んでいただきます。
どんな仕事か: ゼネコン、建設会社、工務店などを対象とした法人営業をお任せします。

これまで取引のなかった企業への新規開拓や、既存取引先のうち十分に訪問できていない企業への再アプローチを中心に、顧客との接点を増やし、工事案件の情報収集・獲得を目指していただきます。

営業活動の初期段階では、建設業界の専門知識よりも、積極的に顧客を訪問し、関係性を構築していく行動力を重視しています。

具体的な工事案件が発生した際には、社内の技術者や施工管理経験者が同行し、専門的な説明や商談をサポートします。

【具体的な業務内容】
・ゼネコン、建設会社、工務店などへの法人営業
・新規取引先の開拓、訪問営業
・既存取引先のうち、疎遠になっている企業への再アプローチ
・担当エリアの企業への定期訪問、関係構築
・顧客訪問を通じた工事案件や建設計画の情報収集
・顧客ニーズのヒアリング、工事案件の獲得
・具体的な案件発生時の社内技術者との連携
・見積もりや商談に関する社内調整

※専門的な工事知識が必要な商談については、社内の技術者や経験者が同行・サポートします。

■仕事のやりがい・魅力
自ら企業を訪問し、新たな顧客との関係を築いていく営業スタイルです。

訪問を重ねることで顧客との信頼関係が生まれ、実際の工事案件の受注につながった際には、大きな達成感を得られます。

また、営業活動を通じてさまざまな建設会社やゼネコンとのネットワークを広げることができ、将来的には会社の営業基盤を支える中心メンバーとして活躍することを期待しています。
求められるスキルは: 必須・営業経験をお持ちの方
・自ら顧客を開拓し、案件獲得に向けて主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・積極的に外出・訪問し、顧客との関係構築に取り組める方

歓迎・建設業界での営業経験
・ゼネコン、建設会社、工務店向けの営業経験
・マンション管理会社や設計事務所への営業経験
・マンション改修工事、修繕工事に関する営業経験
・工場や民間施設への法人営業経験
・建築、土木、設備関連の知識をお持ちの方
・営業所長、拠点長などのマネジメント経験

※業界未経験の方も歓迎します。
※建設業界での営業経験者は、年齢を問わずこれまでの経験・人脈・営業実績を重視して選考します。
※将来的に拠点長として営業所を牽引いただくことも期待しています。
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月～6ヶ月
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 基本8:00～17:00
月平均残業時間：10～20時間程度
繁忙期などでも月30時間弱を想定しています。
18時頃に退社する社員が多く、19時を超えることはほとんどありません。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
※経験・スキルにより決定
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円まで（無料駐車場有）

＜定年＞
60歳（65歳までの再雇用制度あり）
※健康面、本人の希望により65歳以降も再雇用あり（70代活躍中）

＜教育制度・資格補助補足＞
専門学校（日建学院）への通学費用全額支援、OJT教育、外部講習への参加、
メーカー講習会への参加、その他資格取得支援

＜その他補足＞
制服貸与、携帯電話（スマホ）貸与、ノートパソコン貸与、社有車貸与
社員旅行（過去には台湾、仙台、北海道、金沢、鹿児島、ベトナム、シンガポールなど）
休日休暇は: 【年間休日120日】
・基本的に土日休み
・年間休日105日＋計画有給休暇5日＋自由出勤日約10日
・実質的な休暇日数は年間約120日です。

マンションの理事会やプレゼンテーションなどにより、土日に出勤する場合がありますが、
午前・午後のみなど短時間の勤務もあります。その際は、平日に代休を取得できます。

【自由出勤日について】
会社としては基本的に休みとしている日で、現在はほとんどの社員が休暇を取得しています。
有給休暇と組み合わせて、連休にすることも可能です。

【静岡】ゼネコン・工務店への提案営業／若手活躍・業界未経験歓迎／年収450万円前後

営業（法人向け）