どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経営課題の解決に繋がる最適なソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

■ 業務内容
主に以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

■ 人材領域
・人材紹介
・ヘッドハンティング
・高度外国人材紹介
・顧問紹介
・フリーランス紹介
・採用コンサルティング

■ 業務推進領域
・人事制度構築コンサルティング
・DXコンサルティング
・AIコンサルティング
・見積ソフト導入コンサル
・コスト削減コンサル
・ISO運用代行
・士業紹介

■ 取引拡大領域
・ビジネスマッチング
・営業コンサルティング
・新規事業コンサル
・ECコンサルティング
・M&A仲介
・M&Aコンサル

■ 金融領域
・財務コンサルティング
・経理BPO
・ファクタリング
・資産防衛（保険 / 福利厚生・DC ）
・リース

■ 対象業界
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。
・建設業界
・不動産業界
・製造業界
・看板業界
・医療業界
・士業
・IT業界

■ ポジションの魅力
・オーナー経営者との対峙を通じた、本質的な経営視点
意思決定権を持つオーナー経営者様と直接向き合うことで、質の高い思考力と経営的観点に基づいた提案力が身につきます。また、実績に応じて小～中規模案件から難易度の高いM&A案件の創出、さらには「子会社代表制度」を活用した経営人材へのキャリアアップが可能です。
・経営資源の全方位をカバーする豊富なソリューションと伴走支援
「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源の全領域に対応した豊富なソリューションを保持しています。多様な領域の専門知識を幅広く学び吸収できるため、営業として圧倒的な知識量と提案の引き出しを備えたプロフェッショナルへと成長できます。
・成果がダイレクトに還元される透明性の高いインセンティブ設計…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・何かしらの領域でNo.1・上位実績がある方（仕事・スポーツなど領域不問。順位・達成率・売上額など「数字で語れる」ことが重要です）
・「なぜ頑張らなければならないか」が明確な方（周りより上に行きたいという強い気持ちがある、あえてマイノリティ・険しい道を選んできた性格、自身の成長や将来のビジョンに対して強い意志がある方）
・営業経験がある方（新規開拓×無形商材の経験が理想。法人営業は必須ではありませんが、個人営業でも圧倒的な実績があれば歓迎です。テレアポ～商談～クロージングまで一貫対応のご経験があれば尚可。営業成績を数字で語れることが前提となります）
・「営業を軸にキャリアを築きたい」という意志がある方（当ポジションは泥臭い新規開拓営業が業務の中心です。営業そのものに対する強い意欲とコミットメントが不可欠です）

歓迎・体育会系・スポーツ経験者（競争環境に慣れている方）
・リーダー・チームマネジメント経験がある方
・副業・起業経験がある方
・経営者との折衝経験がある方
・以下の業界出身者（不動産、M&A仲介、コンサルティング、金融機関、保険、証券会社、人材、広告代理店、商社）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜大阪支社＞
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30　梅田清和ビル6階
勤務時間は: ・9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分）
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
年収500万～800万 + 賞与
月給416,700円
（基本給308,300円+固定残業代月45時間分108,400円含む。超過分は追加支給）

※昇給：年2回（1回の場合もあり）
賞与：年2回（個人成績に応じて随時支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度
・ジョブローテーション
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
・宿泊施設・飲食店・レジャー施設等の福利厚生価格利用
・物品購入割引制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・年末年始(12月31日~1月3日)
・ゴールデンウィーク
・お盆
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接（代表・対面）

【法人営業】経営課題解決型ソリューション営業

営業（法人向け）