どんな仕事か: ■ 事業概要
ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、就職領域における日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」等）を運営しています。就活生の約9割が利用するデータベースと徹底したKPI管理を強みに、業界最大級の事業基盤を確立しました。

■ 業務内容
新規開拓は専門部隊が担うため、テレアポ等に追われることはありません。担当企業を1人あたり25～30社に限定し、採用成功に深く入り込むコンサルティングに専念できます。

1. 新卒採用における戦略コンサルティング・提案
・採用ターゲットの再設計、市場相場に応じた採用要件・条件設計
・採用プロセスの改善提案（特別短縮選考ルートの設計、選考歩留まりの改善など）
・成果報酬単価の改定・インセンティブ交渉
2. 「第二の人事」としての採用代行・伴走支援
・会社説明会の企画・登壇実施
・学生へのフォロー面談（月15～50件程度。意向醸成・選考対策）
・経営層・人事責任者との会食や対面商談を通じた中長期的なアライアンス構築
3. 社内マーケティング・CA（キャリアアドバイザー）連携
・自社プラットフォームの学生データベースを活用した社内広報
・CAとタッグを組んだマッチング最大化の施策立案

■ 教育制度
入社後1ヶ月間は専門の「トレーニンググループ」にて、プロとしての基礎体力を養います。ナレッジの習得から知識テスト・実務テストをクリアした段階で現場へ配属されます。現場配属後も上長との1on1や勉強会を通じてスキル定着を支援します。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・社会人経験1年以上
・数値目標を持った業務の経験者

歓迎・人材業界・求人メディアの営業経験者（求人広告、人材派遣、人材紹介のRA／両面コンサルタント）
・無形商材の法人営業経験者（SaaS、Web広告・マーケティング支援、ITソリューション営業）
・toC営業経験者かつ、月間数十人を同時に対応・フォローしていたマルチタスク力がある方（ブライダルコーディネーター、個人向け不動産営業、自動車ディーラー、リフォーム・インテリア等の提案営業）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 西新宿
勤務時間は: ・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
・所定労働時間：8時間00分
・休憩：60分
※時差出勤制度により一部異なる時間で運営している部署もあります。
給与はどのくらい貰えるか: 504万円～600万円
想定年収：504万～600万円
月給：420,000円～ 500,000円
基本給：287,600円～342,400円
定額残業手当：132,400円～157,600円（60時間）
※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。

■ 昇給制度
当社は半年ごとにベース給を改定する仕組みとなっており、定量や定性的貢献を評価し平均で年間30万円～70万円ほど昇給します。

■ 表彰制度
月・1Q・年間ごとにMVPなど、各種表彰制度があります。
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東IT）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・えるぼし認定（3つ星）
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金（新規入社者対象、支給条件有り）
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
・従業員持株会（奨励制度あり）
・アワード（四半期、年間）
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等）
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

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