なぜ募集しているのか: 当社の関西事業を大幅に拡張するため、営業職を募集致します。仲介営業職・用地仕入営業職・収益不動産営業職等全般の採用数を一層拡大いたします。これまでは一事業所として運営して参りましたが、事実上の創業期に近い形で組織の拡大を図って参りますので、そのためのスタートアップメンバーを募集したいと考えております。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業し、2013年の上場から成長を続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。

■ ポジションの魅力
組織拡大速度が速く、現在の規模となっても完全な実力主義で運営されています。27歳で部長・32歳で執行役員に就任する社員もいるような企業です。中でも関西事業においては、優秀な成果を出した社員については重要な取り組みと位置付けられている事もあり、より厚く報いられる事が想定されております。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）※お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと
・お客様と信頼関係を築けること

歓迎・宅建士資格保持者
・マネージメント経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪梅田ツインタワーズ・ノース、梅田営業センター、天王寺営業センター、高槻営業センター、堺東営業センター、西宮営業センター、六甲道営業センター
勤務時間は: ・詳細は面接時に確認
給与はどのくらい貰えるか: 528万円～800万円
年収 5,280,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

■ 給与内訳
・月給：360,000円～450,000円
・基本給：242,500円～310,700円
・固定残業代：87,500円～109,300円
・職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
待遇・福利厚生は: ・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
休日休暇は: ・年間休日110日（週休2日制）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・計画的有給付与5日（実質年間休日115日）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【関西事業拡大】不動産営業（戸建・マンション・法人）

営業（法人向け）