なぜ募集しているのか: 直近5期連続で大幅成長を遂げており、2035年の売上1,000億円達成に向けた飛躍フェーズにおいて、事業拡大の鍵となる営業職を募集します。少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業責任者として、会社の未来を創造いただける幹部候補を求めています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げ、DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指しています。コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を行っており、独自のチームワーク理論に基づいたクラウドサービス「StarTeam」の開発や、リーダー向け情報メディア「LEADERS」の運営、グローバル展開も推進しています。

■ 業務内容
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただきます。

・チャネル開拓（新規クライアント開拓）
・新規/既存顧客との商談（プロジェクトの人材課題把握）
・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。

■ 入社後の研修体制
1. 入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
2. OJT研修（入社2日目～）
3. 上長との月次1on1
※月1で本部長が商談に同席するほか、商談前の事前MTG実施など、随時社内でのナレッジ共有を行っています。

■ ポジションの魅力
・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます。
・大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがあります。
・少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられます。
・実力と成果次第でスピード昇進が可能です（新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績あり）。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験2年以上（業界問わず）

歓迎・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
・IT、コンサル、生命保険、証券、商社、不動産、人材業界での営業経験をお持ちの方
・IT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階
勤務時間は: ・9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円

年収500万円の場合：
・月額：357,143円～
・基本給：273,343円～
・固定残業代：83,800円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過分別途支給

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100%

■ 賞与
・2回（5月・11月）

■ 昇給
・年1回（5月）
・特別昇給：年1回（11月、会社が特に必要と認めた場合に限る）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合加入）
・労働保険完備
・プラスリード制度
・MTライブラリー
・社内勉強会
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・企業型確定拠出年金（DC）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・新入社員特別休暇（入社日に3日付与）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産/育児休暇
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【営業/事業リーダー候補】急成長ITコンサルベンチャー

営業（法人向け）