なぜ募集しているのか: 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。人口減少や経営者の高齢化といった社会課題を解決するため、地域金融機関や公的機関と連携し、M&A・事業承継支援を強化しています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。代表は200以上の支援実績を有しており、M&A、親族内承継、従業員の承継、資金調達まで一貫して支援しています。

■ 業務内容
主に中四国地域の経営者に対してのフロント(関係構築/アポイント取得)業務です。初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。

・アタック先の選定～アプローチ方法の企画まで（基本的には自律的に進めていただきます）
・経営者層へのアプローチ（電話・訪問・イベント等）
・コンサルタントとの同行訪問（商談）

■ ポジションの魅力
“売る”よりも“つなぐ”お仕事です。将来的には営業部門のマネジメントやコンサルタント職への転換も可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・法人営業経験
・新規のリード獲得を自立的に取り組んだことのある方

歓迎・経営者層との折衝経験
・証券・保険業界など関係構築が重要となる業界での営業経験
・自律的に営業戦略を立案・実行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F
広島電鉄広島電鉄本線紙屋町東駅徒歩1分
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
年収 5,000,000 円 - 12,000,000 円
月給 333,333円～800,000円
※固定残業代78,540～を含む/月（1ヶ月あたり42時間）

■基本給 254,793円～611,546円
■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■賞与実績:定例賞与年2回（別途決算賞与あり）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・給与改定（年1回）
休日休暇は: ・年間110日（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇）
・※毎月第1土曜日は研修日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【広島本社】地域密着型法人営業/経営者層へのアプローチ

営業（法人向け）