どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
医療・介護・福祉業界に寄り添い、多様化する経営課題を解決する総合エージェントです。日本が超高齢化社会に突入する中、高齢者向け住宅事業を軸に、各地の地域包括ケアシステム構築を支援しています。

■ 業務内容
高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援を行います。顧客の新規事業の企画立案から開発、運営支援までを一貫して実施しており、本ポジションではオープン後の運営支援を担うコンサルタントとして活躍いただきます。

■ 経営層に対する経営戦略支援
・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）
・事業開始後の課題抽出と改善提案
・クライアントの経営会議、運営会議へのアドバイザー参加
・事業の多角化支援（新たな事業展開の提案）
・既存事業（薬局・クリニック）との連携促進支援

■ 現場スタッフに対する運営指導
・現場責任者の育成支援
・運営フロー構築支援
・入居促進支援
・業績指標のモニタリング
・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート
・クライアントの顧客対応相談
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・施設での主任以上の経験（外部折衝や正社員のチームマネジメント経験がある方）
・事業会社での就業経験

歓迎・施設の収益管理経験または新規事業の立上経験
・介護事業で事務長、総務課長、管理者、営業担当などのご経験を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府・東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
・09:00～18:00（休憩1時間）
・フレキシブルタイム：08:00～22:00
・コアタイムなし
・残業：月20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～780万円
想定年収：500万円～780万円
月給（総合職）：344,610円～537,660円
・基本給：288,300円～449,800円
・特別手当：56,310円～87,860円（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給）
待遇・福利厚生は: ・従業員持株会
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・定期的な業界勉強会の実施
・OJT体制
・芙蓉リースグループ合同研修
休日休暇は: ・土曜、日曜（完全週休2日制）、祝日
・年間休日：125日（2025実績）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（入社日に付与）
・慶弔休暇、代替休暇、その他休暇
・育児休暇（取得率100％）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【医療・介護】運営支援コンサルタント

営業（法人向け）