なぜ募集しているのか: 既存の中古アパート事業に加え、「新築アパート事業」を第2の主軸へ！当社は、中古一棟収益アパートの領域で高い知名度と実績を誇ってきましたが、更なる飛躍のために「新築アパート販売事業」を最重要戦略として、2025年新規部署としてスタートしました。

新規事業でありながら、当社が誇る「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」「会員顧客ベース」「金融機関との強固なリレーション」という圧倒的な経営資源を最初からフル活用できる、非常に成功確度の高い環境です。

数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーのもと、スピード感をもって実務（仕入れ・PM・販売）を推進し、早期にリーダークラスへ昇格していただけるコアメンバーを募集します！
どんな仕事か: ■ 当社について
売上463億円達成・全国展開を加速中！急成長を続ける総合不動産企業で、次の飛躍をともに創りませんか？

当社は、事業用不動産に特化し、売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産までを幅広く手掛ける総合不動産会社です。多様な事業ポートフォリオを構築しているため、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立しています。

■ 勢いを増す成長スピード
2026年8月期の売上高は463億円（前年比120%成長）を達成！今期はさらに150%成長という高い目標を掲げ、爆発的なスピードで拡大を続けています。

■ 全国へ広がる事業拠点
東京本社をはじめ、大阪・福岡支店に加え、2027年春には「名古屋」「札幌」支店を開業予定。全国展開を見据えた事業拡大が本格化しています。

■ 業務内容
新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。

・新築アパート用地の仕入れ
・仕入れ部隊が取得した物件情報の精査・査定
・仕入れ～完工までのプロジェクトマネジメント
・エンド投資家様への完成物件の提案・販売

■ 仕事の流れ（新築アパート事業のプロセス）
1. 用地仕入れ・情報精査：アパート用地の仕入れを行うほか、別部隊が取得した物件情報を精査・査定し、採算性を確認します。
2. プロジェクトマネジメント（PM）：仕入れ確定後、社内関係部署や施工担当と連携し、完工までのスケジュールや仕様等の進行管理を行います。
3. 投資家様への提案・販売：既存の会員顧客ベースや反響顧客に対し、新築アパートの魅力・資産形成シミュレーションを提案します。
4. 契約・引き渡し・事業拡大：契約からお引き渡しまでを無事に完了させ、実績に応じた明確なインセンティブを獲得。次のプロジェクトへ繋げていきます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・扱っていた商材・年数は問いません）
・不動産業界未経験の方も歓迎！実力派マネージャーが丁寧にOJTで育成します。

歓迎・不動産業界での営業経験（仕入れ、売買仲介、投資用不動産、戸建て・マンション販売など）
・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方
・「事業立ち上げのスキルを身につけたい」「成果に応じたインセンティブで稼ぎたい」という成長意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
勤務時間は: ・9:30～19:00（休憩90分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
年収：500万円～1,000万円

固定給（30万円～50万円）＋成果連動型賞与（利益額、契約件数に応じて年2回支給）
待遇・福利厚生は: ・詳細は面接時にご説明いたします
休日休暇は: ・週休2日制（土日）※年に数回土曜出勤あり
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年間休日120日以上

【新規事業】新築アパート営業（コアメンバー）

営業（法人向け）