- なぜ募集しているのか
- 増員|会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
イベント事業部におけるプロモーション推進業務。
■ 業務内容
プロデューサーとして、イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・イベントの企画・立案・運営
・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉
・イベント当日の運営管理
・効果測定と改善提案
・チームマネジメント
■ ポジションの魅力
・幅広い様々な分野のプロモーションに関わるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。
・自分の企画アイデアやディレクションをプロモーションに活かすことができます!
・プロモーションの推進業務を通じてプロジェクトマネージメントの能力が身につきます。
・準備推進段階でのあらゆる課題や調整を経て、無事案件を納品させるというスキルはあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・イベント案件の受注または企画経験
・クライアントからの受注経験
・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- ・所定労働時間:10:00~19:00(所定労働8h)
・休憩時間:1h
・時間外労働の有無:あり
※専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~750万円
【想定年収】
600万円~750万円
【想定月給】
405,063円~504,202円
【月給内訳】
・基本給:277,064円~344,874円
・職務手当:127,999円~159,328円(みなし残業:60時間/月)
※全社平均残業時間は20~30時間/月
【賞与】
・あり(年2回)
【昇給・昇格】
・あり(評価に基づき年1回) - 待遇・福利厚生は
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・研修制度
・自己学習支援制度
・退職金制度 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)
・育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)
年間休日:125日(2025年) - どんな選考プロセスか
- 記載なし
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.RMDY-RMD31958





