どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
新築分譲住宅の建築用地仕入れ業務。

■ 業務内容
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます。

1. 担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
2. 現地で土地の形状や周辺環境を調査
3. 土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4. 社内承認を得て契約締結
5. 社内の部署と連携して住宅を建築
6. 完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

■ ポジションの魅力
・他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる感動を味わえます。
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数おり、経歴や社歴に関係なく行動力と営業としての意識を評価いたします。
・業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・不動産業界での営業経験（土地仕入れ、仲介、売買等）をお持ちの方
・管理職（マネジメント）経験をお持ちの方

歓迎・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県仙台市青葉区上杉5-3-47 上杉オオウラ1F101号室
勤務時間は: ・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
■想定年収：600万円～1,000万円（相談可）
　※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
　※前職給与保証あり

月給429,000円以上～
　※固定残業代（約月42h分／104,000円分～）含み、超過分は別途支給します。

■ 昇給・賞与
・昇格：年1回（4月）※試用期間終了後
・賞与：年2回（7月・12月）
　※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯貸与（スマホ）
・資格取得支援
・産休育休制度（取得実績多数）
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度（適用条件あり）
・時差勤務制度（適用条件あり）
・社員持株制度（奨励金あり）
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料
休日休暇は: ・年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）
・完全週休2日制（基本火水）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（1回もしくは2回）

【法人営業】分譲住宅用地の仕入（管理職候補）

営業（法人向け）