- なぜ募集しているのか
- 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げに伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
オープンハウス・ディベロップメントは、全国マンション供給棟数No.1を誇る総合不動産ディベロップメントです。土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
■ 業務内容
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく業務を担当いただきます。ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。
■ ポジションの魅力
全国マンション供給棟数No.1の実績を持つ環境で、新規チームの立ち上げから携わることができます。高額所得者層から単身世帯をターゲットに、これまでの営業経験を存分に発揮できるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・投資用不動産営業経験歓迎 ・リーシング営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階
- 勤務時間は
- ・土日祝：9:00～19:00
・木：9:00～19:00
・月：10:30～18:30
・金：13:00～21:00
※火・水休み - 給与はどのくらい貰えるか
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528万円～1000万円
年収 5,280,000 円 - 10,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
■ 給与内訳
・月給：360,000円～450,000円
・基本給：242,500円～310,700円
・固定残業代：87,500円～109,300円
・職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 - 休日休暇は
- ・年間休日110日（週休2日制）
・計画的有給付与5日（実質年間休日115日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.RMDY-RMD38581
